Projectleiding om- en afbouw Jeugdzorg Plus Utrecht • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Utrecht heeft jou nodig! Wij zijn op zoek naar een strategische projectleider die de afbouw van JeugdzorgPlus en de opbouw van alternatieven gaat coördineren en aanjagen. Je werkt samen met zes jeugdhulpregio’s in het landsdeel Utrecht-Flevoland. Ben jij een strategische adviseur/projectleider met zowel inhoudelijke als zakelijke en bedrijfsmatige competenties? Kun je balanceren tussen verschillende belangen en aanbieders verbinden aan deze complexe opgave? Dan zoeken wij jou!

• Coördineren en aanjagen van de inhoudelijke opgave om- en afbouw JeugdzorgPlus en de opbouw van alternatieven.
• Sturen op de uitvoering van het bovenregionaal Transformatieplan om- en afbouw JeugdzorgPlus.
• Ondersteunen van partners bij het opstellen van bestedingsplannen en het inrichten van een transparant proces om deze plannen te toetsen.
• Monitoren van knelpunten in het zorgaanbod aan jeugdigen met een complexe, meervoudige zorgvraag en stimuleren van partners om hier adequaat op in te spelen.
• Zorgdragen voor de incidentele taken t.b.v. verstrekken en verantwoorden van de SPUK.
• Nauw samenwerken met de bovenregionale werkgroep en afstemmen met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers.
• Communicatie met alle betrokkenen over voortgang en realisatie.
• Vertegenwoordigen van de bovenregionale en regionale belangen bij diverse overleggen.

• Vertaling van het bovenregionaal plan naar een verder geconcretiseerd toekomstbeeld waarin duidelijk wordt wat er door wie ontwikkeld, afgebouwd en/of opgebouwd dient te worden.
• Uitvoering en implementatie van het geconcretiseerde toekomstbeeld.

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het sociaal domein als adviseur/projectleider.
• Ervaring met bovenregionale samenwerking en besluitvorming.
• Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid en de landelijke hervormingsagenda.
• Kennis van en ervaring met de coördinatie, sturing en monitoring van de inzet van SPUK regelingen.
• Verbindend op relationeel vlak en gevoel voor verhoudingen tussen verschillende partijen.
• Planmatig, vasthoudend en doortastend in het behalen van resultaten.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Gevraagd

Eisen:

1. Een academisch werk- en denkniveau
2. Een zeer ervaren adviseur/projectleider met minimaal 10 jaar ervaring in het sociaal domein
3. Ervaring met bovenregionale samenwerking en besluitvorming
4. Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid en de landelijke hervormingsagenda en de bestuurlijke afspraken. Bij voorkeur in het landsdeel Utrecht -Flevoland.
5. Kennis van en ervaring met de coördinatie, sturing en monitoring van de inzet van SPUK regelingen. Hiervoor is o.a. financieel overzicht vereist
6. Op relationeel vlak verbindend en hebt gevoel voor verhoudingen tussen verschillende partijen. Je bent een serieuze gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus vanwege je uitstekende kennis van zaken
7. Planmatig, vasthoudend en doortastend als het gaat om het behalen van resultaten
8. Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk)

Wensen:

• Je bent een zeer ervaren adviseur/projectleider met minimaal 10 jaar ervaring in het sociaal domein
• Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid en de landelijke hervormingsagenda en de bestuurlijke afspraken in het landsdeel Utrecht -Flevoland
• Je hebt kennis van en ervaring met de coördinatie, sturing en monitoring van de inzet van SPUK regelingen. Hiervoor is o.a. financieel overzicht vereist
• Beschrijf je ervaring met een transformatie binnen de Jeugdzorg Plus en of het sociaal domein en de rol die je daarbij hebt vervuld (in maximaal 300 woorden):
• Beschrijf je eerste ideeën die je hebt over de invulling van deze opdracht. (in maximaal 300 woorden):

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.