Recruiter Haarlem • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een recruiter met een hart voor de maatschappij en zoek je een tijdelijke uitdaging? Bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) krijg je de unieke mogelijkheid om mee te bouwen aan een organisatie die onze samenleving veiliger en gezonder maakt. Jij werft de collega’s die het verschil maken in onze regio, van brandweerprofessional tot ambulanceverpleegkundige, van jeugdarts tot communicatieadviseur.

Ondersteuning recruitmentplan: Je ondersteunt bij het uitvoeren van het recruitmentplan en neemt deel aan strategische overleggen met de adviseur recruitment en het communicatie-team.

Recruitmentupdate: Je verzorgt de maandelijkse recruitmentupdate voor het intranet, zodat iedereen binnen de organisatie altijd op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen.

Projecten: Je werkt mee aan projecten zoals een aanbrengbonus-pilot en een Employee Value Scan (EVS).

Schakel in recruitment: Als eerste aanspreekpunt voor recruitmentvragen fungeer jij als belangrijke schakel tussen de recruitmentondersteuner en de adviseur. Je beheert de recruitmentmailbox en weet snel de antwoorden op vragen die binnenkomen.

Websitebeheer: Je beheert samen met het team de inhoud van de werkenbij-website en de backoffice en bent contactpersoon voor onze websitebeheerder.

Vacatureteksten: Je hebt een belangrijke rol in het schrijven en redigeren van vacatureteksten, altijd in overleg met de adviseur recruitment.

Evenementen: Je organiseert en coördineert recruitmentactiviteiten bij beurzen en andere gelegenheden.

Onderwijsinstellingen: Je neemt proactief contact op met onderwijsinstellingen en bent hét aanspreekpunt voor deze contacten.

Ons team bestaat uit een adviseur recruitment, een recruiter (jij?) en twee P&O medewerkers die ons team ondersteunen. We zijn vlotte denkers, harde werkers en werken fijn en gezellig samen. Elke week hebben we een teamoverleg.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt werkervaring als recruiter.
• Je bent proactief, communiceert makkelijk en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden.
• Je werkt in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag.

In de maand augustus zal je meelopen met de recruiter, zodat zij haar werk kan overdragen en jij kennis kan maken met onze organisatie. Het is belangrijk dat je in ieder geval werkt op maandag, dinsdag en donderdag.

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.