ICT-Professional(sOps Engineer Den Haag • Between Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

OpdrachtomschrijvingVanwege het aflopen van het huidige contract is er voor het komend jaar binnen het team Search behoefte aan een OPS engineer die zelfstandig per sprint concrete resultaten levert in nauwe samenwerking met de overige leden van het DevOps team. Daarnaast zijn de leden van het DevOps team gezamenlijk verantwoordelijk voor zowel de doorontwikkeling als het beheer van het platform Search. KOOP zoekt daarom een ervaren OPS engineer die vanuit eigenstandige verantwoordelijkheid binnen het team samenwerkt. Als OPS engineer heb je extra veel technische bagage om applicaties in technisch complexe omgevingen toch perfect te laten draaien. Zeker in de huidige online wereld waarin veel applicaties altijd, overal en tegelijk worden gebruikt, ben je een specialist die zowel de applicatie als de onderliggende infrastructuur doorgrondt. In het DevOps team Search werken voornamelijk met Java-Spring Boot zelfbouw applicaties, een NoSQL-database genaamd MarkLogic en een SOLR search engine, alsmede met middleware producten die ondersteunend zijn aan de totale KOOP applicatielandschap architectuur waaronder Kubernetes, Grafana, Kibana, CICD pipeline's Ansible, Gitlab, Elastic Search en Linux in verschillende smaken. Dit zijn jouw drie kerntaken:

• Incident beheerJe monitort, signaleert en analyseert incidenten. Je zorgt zelf voor de oplossingen of doet het voorwerk voor de developers, waarmee je heel nauw samenwerkt. Je registreert de geconstateerde incidenten en meldingen in het KOOP meldingssysteem. Je zorgt dat de continuïteit gewaarborgd blijft. Je voert dagelijkse troubleshooting uit in OTAP-omgevingen, inclusief het toepassen van hotfixes en patches in de productieomgeving. Met jouw proactieve en analytische instelling neem je maatregelen om incidenten te voorkomen en draag je bij aan een stabiel systeemlandschap.
• Preventief en proactief onderhoud van het (systeem)landschapJe neemt preventieve maatregelen om de continuïteit van de systemen te waarborgen, gebaseerd op incidenten, meldingen en monitoring. Dit kan variëren van het doorvoeren van wijzigingen in de componenten tot het opstellen van user stories voor het scrumteam. Je werkt hierbij nauw samen met het scrumteam om ervoor te zorgen dat preventieve acties effectief worden uitgevoerd.
• Continuous deploymentsJe bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de beschikbaarheid van de OTAP-omgevingen en implementeert CI/CD-processen om dit te ondersteunen. Dit omvat:
• oHet opzetten en beheren van deployment- en beheerautomatiseringsplatformen op basis van tools zoals Gitlab.
• oHet ontwerpen, deployen en beheren van de omgevingen, inclusief het maken en aanpassen van Ansible playbooks en roles.
• oHet automatiseren van processen via Ansible om de efficiëntie en betrouwbaarheid van deployments te vergroten.
• oHet ondersteunen van de migratie en deployment van de omgevingen, waarbij je nauw samenwerkt met collega's en leveranciers om problemen snel op te lossen.
• oHet leveren van installatiehandleidingen volgens de KOOP-werkwijze en het actief ondersteunen tijdens deployments.

Je zorgt ervoor dat de OTAP-omgeving stabiel en robuust blijft door continue monitoring en verbeteringen aan te brengen waar nodig. Je identificeert en lost proactief (mogelijke) problemen op en werkt samen met collega's en leveranciers om calamiteiten aan te pakken. Je zorgt ervoor dat alle processen en tools optimaal worden gebruikt om een efficiënte en betrouwbare deployment pipeline te garanderen.

Achtergrond opdracht

Bij het goed toegankelijk en vindbaar maken van de grote hoeveelheden overheidsinformatie die KOOP publiceert staat een goede zoekfunctionaliteit natuurlijk centraal. De komende jaren willen we onze bestaande zoekplatforms, gebaseerd op MarkLogic en Solr, samen doorontwikkelen tot een generieke en innovatieve platformdienst Search. Doordat we steeds meer informatie publiceren is het een uitdaging om onze eindgebruikers toe te leiden naar de informatie waar zij naar op zoek zijn. Dit betekent dat we innovatieve technologie op het gebied van AI, kennismodellen en linked data moeten integreren in de platformdienst Search. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Agile DevOps team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vaardigheden.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met JAVA webapplicaties, Docker en Kubernetes
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware, een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
• De aangeboden kandidaat beheerst de Nederlandse taal op het niveau dat nodig is voor de genoemde werkzaamheden (aantoonbaar in aanbieding).
• Ervaring als Ops Engineer (2 jaar)
• Ervaring in troubleshooting en incidenten oplossen (2 jaar)

Wensen

• Kennis en ervaring met Monitoring tooling zoals Kibana/Elastics en Grafana
• Kennis en ervaring met CI/CD zoals GIT, Nexus en Harbor
• Kennis en ervaring met noSQL database MarkLogic; en XQuery; en gerelateerde technologieën zoals XML en XSLT
• Ervaring met migraties in een complexe (keten)omgeving

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.