Communicatiedeskundige Zaamzorg Amsterdam • BAPAS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Actief meedenken over het verbeteren van de dienstverlening
• Samenwerken met leden van het managementteam (MT) en stafmedewerkers
• Afnemen en interpreteren van communicatiescreenings bij cliënten
• Opstellen van communicatieprofielen en formuleren van taal- en communicatiedoelen
• Ondersteunen en trainen van begeleiders bij visuele communicatiemiddelen, zoals visualisaties
• Begeleiden van cliënten bij 1-op-1 modules over thema’s zoals liefde, vriendschap, ouder worden en omgaan met een vol hoofd
• Ondersteunen van begeleiders bij het uitvoeren van leerdoelen, met specifieke focus op de communicatie
• Onderhouden van contacten binnen het netwerk van de cliënt en systemisch werken
• Onderzoek doen naar en ontwikkelen van relevante communicatiethema’s
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering van collega’s rond communicatie
• "Mee on the job” gaan, bijvoorbeeld bij een hulpvraag van collega’s over communicatievraagstukken
• Aansluiten bij overleggen, zowel intern als met externe partners
• Contact onderhouden met externe partijen
• Dossiervorming en onderhoud
• Begeleiden en of adviseren van de in- en uitstroom van bewoners
• Geven van trainingen of organiseren van theoretische of methodische bijeenkomsten
• Externe samenwerkingspartners informeren en instrueren rondom communicatie en het omgaan met doof
• Input leveren voor de website en nieuwsbrief
• Collega's ondersteunen bij vragen rondom communicatie en visuele ondersteuning.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau gekoppeld aan een zorg-, taal- of communicatie-gerelateerde opleiding, of een MBO 4-diploma in zorg en welzijn met ervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring en kennis van de LVB-doelgroep
• Beheersing van de Nederlandse Gebarentaal en de Nederlandse taal, zowel in gebaren, mondeling als schriftelijk, of de bereidheid om dit op korte termijn te leren
• Kennis van de sociale kaart en relevante systemen voor begeleiding en ondersteuning van de doelgroep
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek van de doelgroep
• (Pré) Een training in Totale Communicatie of een vergelijkbare methodiek
• Affiniteit met en kennis van de dovencultuur en de doelgroep Doof+
• Ervaring met het afnemen van communicatiescreenings en het vertalen van de resultaten naar praktische doelen voor cliënten en hun omgeving
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Een integere, betrouwbare en zorgvuldige werkhouding.

• Sociale vaardigheden voor het adviseren van begeleiders van dove mensen met bijkomende psychische of cognitieve hulpvragen
• Motiveren en stimuleren van (persoonlijk) begeleiders
• Theorieën kunnen vertalen naar de praktijk en dit uitleggen aan begeleiders
• Communicatief sterk richting het MT en in staat zijn om kritische vragen te stellen
• Probleemoplossend vermogen en zelfsturend werken.

• Een kleinschalige en professionele werkomgeving waarin het belang van de bewoner voorop staat, met korte lijnen en een open werkwijze
• Een dynamische en inspirerende werkplek binnen een groeiende zorgorganisatie
• De kans directe impact te hebben op de communicatie en ontwikkeling van cliënten
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Mogelijkheid tot bijscholing en training in communicatiemethoden en -strategieën
• Een functie met veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid
• De kans mee te denken en gesprekspartner te zijn bij de verdere uitbreiding en ontwikkeling van de organisatie
• Goed salaris: FWG 55 of 60, afhankelijk van ervaring, conform de cao
• Flexibele werktijden (contract voor 24-32 uur, uren in overleg in te delen);
• 114 vakantie uren en 57 balansverlofuren op basis van een fulltime dienstverband, met feestdagcompensatie volgens de cao Gehandicaptenzorg
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget
• Werktelefoon en laptop.