Afdelingshoofd IT Delft • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Afdelingshoofd IT gezocht.

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.

Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Standplaats: Delft

Startdatum: 07-07-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32

Online sinds: 12-06-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Delft zoeken we een Afdelingshoofd IT.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.

Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Functiebeschrijving

De afdeling IV kent 130 medewerkers verdeeld over een 4-tal teams. Deze teams werken tezamen aan de IV dienstverlening van de gemeente Delft.

In de huidige situatie is er binnen de afdeling IT een knelpunt ontstaan ​​door het uitvallen van het afdelingshoofd. Het afdelingshoofd heeft de afdeling vorm gegeven en uitwerking tot de afdeling die er nu staat. De afdeling is verantwoordelijk voor het IT-beheer en de IT-doorontwikkeling en bovendien bovendien als IT-leverancier richting de Gemeenschappelijke regeling van de geproduceerde gemeenten Delft en Rijswijk.

De afdeling is inmiddels gegroeid naar 34fte met een diversiteit aan rollen. Hier wordt ook de verantwoordelijkheid toegevoegd van de IV helpdesk, in de kern van de organisatie ondersteunt met IV gerelateerde vragen rondom de digitale werkplek.

De opdracht aan het afdelingshoofd IT is om de processen die de dienstverlening aan de organisatie én aan de GR ondersteunen te voltooien en in te gericht aan de hedendaagse behoefte en praktijk (voor zover dit niet van toepassing is) Dit moet ook worden bekeken vanuit de rol van IT-leverancier naar de Gemeenschappelijke Regeling.

Het vraagt ​​ook om een ​​blik en een advies over de benodigde rollen en competenties die voor deze ondersteuning nodig zijn.

Door het uitvallen van het huidige afdelingshoofd kan deze opdracht niet worden uitgevoerd. Dit is gezien de dynamiek met een Gemeenschappelijke Regeling erg onwenselijk omdat de sturing op de integrale verbonden is van ingewikkelde keuzes en investeringen.

Daarbij zal ook de nieuwe visie op digitalisering van Delft een impuls geven aan de herijking van bepaalde specifieke keuzes, vertaald naar de dienstverlening van de GR.

Naast de bovenvermelde dynamiek en opdracht is er ook sprake van een implementatievraagstuk van de Helpdesk IV die toegevoegd zal worden aan IV, voorgenomen is om dit binnen afdeling IT op te vangen. Dit betekent de beweging van niet-geschoolden naar een ervaren helpdesk en het samenvoegen van interne medewerkers aan de groep van werkplekbeheer. Dit vraagt ​​om begeleiding van de mens-en proceskant.

Matchgesprekken: 27 juni 2025 (vr.)

- Je hebt aantoonbare werkervaring op HBO/WO-niveau in de richting van het vakgebied IT;

- Je hebt minimaal drie (3) uitgevoerde interim-opdrachten in de rol van afdelingshoofd IT of gelijk bij een non-profit organisatie;

- Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende;

- Je hebt kennis van ITIL-processen en kennis van de geïntegreerde rollen/functies;

- Je hebt kennis van moderne IT-infrastructuuroplossingen;

- Je hebt ervaring met het maken van een technische storing, gecombineerd met middelen of sturing geven aan de ontwikkeling vertrouwen op basis van kennis;

- Je hebt ervaring met het opstellen van een IT-strategie;

- Je hebt aantoonbare werkplaats als afdelingshoofd IT (of gelijk) bij een gemeente, aantal jaar meegeven;

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van een helpdesk informatievoorziening (IV) en het begeleiden van een nieuwe manier van werken;

- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de IT-dienstverlening van een Gemeenschappelijke Regeling, aantal jaar meegeven;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en twee referenties (eis).

Competenties:

- Samenwerken;

- Omgevingsbewustzijn;

- Resultaatgerichtheid;

- Overtuigingskracht;

- Analytisch vermogen.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten.

Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.