Begeleider niveau 5 | GGZ Den Haag • HappyNurse

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Begeleider 5 in de GGZ speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van cliënten. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Individuele begeleiding: Ontwikkelen en uitvoeren van persoonlijke begeleidingsplannen, afgestemd op de specifieke behoeften van de cliënt.
• Groepsbegeleiding: Leiden van groepssessies en activiteiten die gericht zijn op sociale activering en herstel.
• Signaleren en rapporteren: Observeren van veranderingen in het gedrag en de gezondheid van cliënten en dit rapporteren aan het multidisciplinaire team.

Samenwerking: Nauw samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals om een geïntegreerde zorgaanpak te waarborgen.

In Den Haag en omliggende plaatsen bieden wij mogelijkheden om te werken bij GGZ-organisaties. Deze instelling biedt geestelijke gezondheidszorg, begeleiding en ondersteuning aan mensen met complexe psychische en maatschappelijke uitdagingen. Met een herstelgerichte aanpak en persoonlijke aandacht begeleidt het Leger des Heils cliënten naar een stabieler en zelfstandiger leven.  

Als zorgverlener draag je bij aan het herstel en welzijn van cliënten door hen te ondersteunen bij het vinden van balans en nieuwe perspectieven in het leven.  

Over HappyNurse 

Bij HappyNurse geloven we dat goede zorg begint bij gelukkige zorgverleners. Daarom ondersteunen wij jou bij het vinden van de juiste werkplek en zorgen we voor duidelijke communicatie, flexibiliteit en persoonlijke begeleiding. Wij staan voor je klaar met de tools en ondersteuning die je nodig hebt. Want: Happy Nurse, Happy Patient.

• Afgeronde relevante opleiding op niveau 5, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD).
• Ervaring in de GGZ of een vergelijkbare setting is een pre.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
• Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief weekenden en nachten.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een betrokken en professionele werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Een salaris conform de cao GGZ FWG 50 tussen € 2.607,- en € 3.981,- bpm op basis van 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.