Recruiter 32u/w Haarlem • DC Professionals

Bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) krijg je de unieke kans om als recruiter een bijdrage te leveren aan een veiligere en gezondere samenleving. In deze tijdelijke rol van een half jaar, ondersteun je het recruitmentteam met jouw energie, betrokkenheid en creativiteit. Je werft de professionals die het verschil maken binnen de Brandweer, GGD, en meer. Een veelzijdige functie waarin je ook actief bent in het schrijven van vacatureteksten en het organiseren van recruitmentactiviteiten. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Standplaats: HAARLEM
Duur: 04-08-2025 - 04-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-06-2025

Functieomschrijving

Ben jij een recruiter met een hart voor de maatschappij en zoek je een tijdelijke uitdaging? Bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) krijg je de unieke mogelijkheid om mee te bouwen aan een organisatie die onze samenleving veiliger en gezonder maakt. Van de Brandweer, de GGD, Veilig Thuis, Crisisbeheersing, de Meldkamer tot het Facilitair Bedrijf en meer: Jij werft de collega’s die het verschil maken in onze regio. Van brandweerprofessional tot ambulanceverpleegkundige, van jeugdarts tot communicatieadviseur.

Onze vaste recruiter gaat binnenkort met zwangerschapsverlof, en daarom zoeken wij een enthousiaste collega die zich voor een half jaar wil verbinden aan VRK. Iemand die vol energie, betrokkenheid en creativiteit meewerkt in ons recruitment team.

Dit ga je doen

Ondersteuning bij recruitmentplan

Jij ondersteunt bij het uitvoeren van het recruitmentplan en neemt deel aan strategische overleggen met de adviseur recruitment en het communicatie-team. Daarnaast verzorg jij de maandelijkse recruitmentupdate voor het intranet, zodat iedereen binnen de organisatie altijd op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen. Dit voorjaar zijn we gestart met twee mooie projecten: een aanbrengbonus-pilot en een Employee Value Scan (EVS). Hier komen zeker acties uit voort waar wij jouw inzet goed bij kunnen gebruiken.

Eerste aanspreekpunt

Als eerste aanspreekpunt voor recruitmentvragen fungeer jij als belangrijke schakel tussen de recruitmentondersteuner en de adviseur. Tijdens de afwezigheid van onze collega Jayna beheer je de recruitmentmailbox. Snel weet jij de antwoorden op vragen die binnenkomen, of wie je kunt benaderen hierover. Daarnaast beheer je samen met het team de inhoud van de werkenbij-website en de backoffice en ben je contactpersoon voor onze websitebeheerder.

Schrijven en redigeren van vacatureteksten

Ook heb je een belangrijke rol in het schrijven en redigeren van vacatureteksten, altijd in overleg met de adviseur recruitment. Je bent ervaren in het maken van aansprekende teksten en denkt mee over oplossingen wanneer een vacature onverhoopt minder goed loopt. Op het gebied van evenementen organiseer en coördineer je recruitmentactiviteiten bij beurzen en andere gelegenheden, zodat VRK zich van haar beste en meest originele kant presenteert.

Contact met onderwijsinstellingen

Tot slot neem je proactief contact op met onderwijsinstellingen en ben je hét aanspreekpunt voor deze contacten. Je denkt en werkt actief mee om de bekendheid van de VRK binnen relevante opleidingen te vergroten en zo meer stagiaires en toekomstige collega’s aan te trekken.

Kortom, je hebt een afwisselende rol waarin je meebouwt aan onze recruitmentactiviteiten en het werkgeversmerk van VRK.

Ons team

Ons team bestaat uit een adviseur recruitment (Elsemarie), een recruiter (jij?) en twee P&O medewerkers (Jayna en Yvette) die ons team voor respectievelijk 16 uur en 4 uur ondersteunen.

We zijn vlotte denkers, harde werkers en werken fijn en gezellig samen. We zijn vaak te porren voor een wandeling tussen de middag en/of een lekkere bak koffie. Elke week hebben we een teamoverleg.

We zijn onderdeel van de afdeling P&O. Het team P&O bestaat uit circa 24 collega’s. Elke maandag werken wij met het P&O team samen op kantoor. De andere dagen werken wij vaak deels op kantoor of vanuit huis. Dit is per week afhankelijk van de agenda en afspraken.

Wanneer passen wij bij elkaar?
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt werkervaring als recruiter;
• Je bent iemand die proactief is, makkelijk communiceert en moeiteloos schakelt tussen verschillende werkzaamheden;
• Je werkt in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag en bent beschikbaar van 4 augustus 2025 t/m 30 januari 2026.

Periode

In de maand augustus zal je meelopen met recruiter, zodat zij haar werk kan overdragen en jij kennis kan maken met onze organisatie. Het is belangrijk dat je in ieder geval werkt op maandag, dinsdag en donderdag.

De Veiligheidsregio Kennemerland

De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg), het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Voor meer informatie kijk op: . Solliciteer nu!