Interim Afdelingshoofd IT Delft • B-Hunted Interim Solutions

Over de functie
De afdeling IT van de gemeente Delft, met 34 fte verdeeld over vier teams, is verantwoordelijk voor IT-beheer, doorontwikkeling en het leveren van IT-diensten aan de gemeente Delft en de Gemeenschappelijke Regeling met Rijswijk. Door het onverwachte uitvallen van het huidige afdelingshoofd zoeken we een interim-manager die de afdeling kan leiden en verder kan ontwikkelen. Je krijgt de opdracht om:

Processen te optimaliseren en af te stemmen op de hedendaagse behoeften van de organisatie en de Gemeenschappelijke Regeling.
Een advies uit te brengen over benodigde rollen en competenties voor toekomstige IT-dienstverlening.
De implementatie van een skilled IV-helpdesk te begeleiden, inclusief de samenvoeging van interne medewerkers met werkplekbeheer.
De nieuwe Visie op Digitalisering van Delft te vertalen naar concrete inhoudelijke keuzes en investeringen.
Sturing te geven aan integrale afwegingen op inhoudelijke en financiële vlakken.

Wat ga je doen?
Leidinggeven aan een team van 34 fte en het verder professionaliseren van de afdeling.
Optimaliseren van IT-processen en -dienstverlening, zowel intern als voor de Gemeenschappelijke Regeling.
Begeleiden van de transitie naar een skilled IV-helpdesk en het implementeren van een nieuwe manier van werken.
Adviseren over strategische IT-keuzes in lijn met de Visie op Digitalisering.
Samenwerken met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Wat vragen wij?

Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau in de richting van IT.
Minimaal 3 uitgevoerde interim-opdrachten als afdelingshoofd IT (of vergelijkbaar) bij een non-profitorganisatie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende.
Aantoonbare ervaring met het opstellen van een IT-strategie.
Ervaring met het maken van een technische breakdown en het sturen op de ontwikkeling ervan.
Kennis van ITIL-processen en moderne IT-infrastructuuroplossingen.

Wensen
Ervaring met het opzetten van een IV-helpdesk en het begeleiden van een nieuwe manier van werken.
Ervaring als afdelingshoofd IT (of vergelijkbaar) bij een gemeente.
Ervaring binnen de IT-dienstverlening van een Gemeenschappelijke Regeling.

Competenties:

Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Analytisch vermogen

• Stuur een opdrachtgerichte motivatie waarin je duidelijk verwijst naar je specifieke ervaring met de vereiste expertise inclusief cv uiterlijk 23 juni.
• Geef een indicatie van het gewenst salaris.
• Geef duidelijk de beschikbaarheid en eventuele vakantiedagen aan.