Projectmanager gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist 24u/w Gemeente Utrechtse Heuvelrug Doorn • Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: DOORN
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-06-2025

Project:
Projectmanager Gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist

Functieomschrijving

De gemeenten Utrechtse Heuvelrug en Zeist onderzoeken de ontwikkelkansen voor een nieuwe kern in het stationsgebied Driebergen-Zeist. Als projectmanager van dit project werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan het planproces voor de gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist. Je werkt samen met de gemeente Zeist aan de totstandkoming van een gebiedsvisie voor het gebied rondom het station. De planvorming voor de gebiedsvisie is gestart in het voorjaar van 2023 en moet nu tot een afronding worden gebracht. Je begeleidt hierbij een intensief participatieproces en levert inhoudelijke kennis over planontwikkeling.

Wat verwachten we van je?

• Dagelijkse aansturing op inhoud, proces, planning, budget
• Afstemmen met interne en externe partijen / stakeholders
• Actieve (begeleiding) rol in participatie
• Inbrengen belangen van gemeente Utrechtse Heuvelrug in planproces
• Zorgen dat er binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug de juiste afwegingen worden gemaakt t.b.v. het planproces
• Gezamenlijk met buurgemeente aansturen van externe bureaus die betrokken zijn bij het planvormingsproces
• Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming
• Voorbereiden van stuurgroepen en overleggen met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever
• Bewaken en signaleren van politieke gevoeligheid en hierop handelen

Wat kun je?

• Afgeronde WO-opleiding in de richting van planologie
• Je bent een ervaren planoloog met aantoonbare ervaring op gebied van proces- en programmamanagement in complexe ruimtelijke opgaven.
• Je hebt een opleiding in het Ruimtelijk Domein en kennis van actuele ontwikkelingen in het Ruimtelijk Domein in relatie tot projectontwikkeling
• Aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de RES en duurzame elektriciteit opwek
• Aantoonbare ervaring in communicatie- en participatiewerkzaamheden in planprocessen
• Bij voorkeur werkervaring bij een gemeente in de regio U16

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief
• Ambitieus
• In staat zelfstandig te werken
• Netwerk binnen de U16
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
• Resultaat gericht

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

Functie-eisen:
Een afgeronde WO-opleiding
Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in ruimtelijke projecten

Wensen:
Een afgeronde opleiding Planologie
Aantoonbare werkervaring in integrale gebiedsontwikkeling
Ervaring in de organisatie en uitvoering van een intensief participatieproces ten behoeve van planontwikkeling
Relevante werkervaring bij een gemeente, waarbij ervaring bij een U-16 gemeente een pre is
Werkervaring bij minstens twee verschillende gemeentes:
Een relevant netwerk binnen de U16 is een pre

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- verbindend en positief
- ambitieus
- in staat zelfstandig te werken
- netwerker
- gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- communicatief vaardig
- analytisch inzicht, werkt en denkt integraal;
- resultaat gericht