Juridisch adviseur handhaving 36u/w Gemeente Veere Domburg • Gemeente Veere

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: DOMBURG
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2025

Organisatie:
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.

Opdracht

Je voert alle juridische handelingen op het gebied van handhaving uit. Naar aanleiding van een bezoekrapportage van een toezichthouder of een verzoek om handhaving, beoordeel je of er sprake is van een overtreding. Je overlegt met collega’s of legalisering voorzienbaar is en zo niet, dan start je een handhavingstraject. Je schrijft waarschuwingsbrieven, voornemens en lasten onder dwangsom. Zo nodig vertegenwoordig je onze gemeente ook bij de rechtsbeschermingsprocedures die hieruit voortvloeien en ga je naar de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Je bent iemand die goed op de hoogte is en blijft van de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en jurisprudentie.

Team

Toezicht en handhaving. Bestaande uit 3 collega juridisch adviseurs handhaving.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Kandidaat heeft een maximale reistijd van 1,5 uur naar het gemeentehuis in Domburg;
Kandidaat is bereid om minimaal de helft van de werkweek op kantoor aanwezig te zijn.

Wensen:
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur (50 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.