Teamleider Technische Installaties Delft • Haskoning

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een hart voor mensen en een passie voor infrastructuurprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Teamleider (Associate Director) Technische Installaties van de Adviesgroep Infrastructuur TI in Amsterdam en Delft zorg jij ervoor dat jouw team elke dag met plezier en energie goed werk levert binnen toonaangevende infrastructurele projecten. Met jouw inhoudelijke kennis en ervaring van het managen van infrastructurele projecten en het aansturen van een team speel jij een cruciale rol in het succes van de organisatie.

Je bent een leider die zich focust op talenten in je team en bent in staat om op mensgerichte wijze sturing te geven aan jouw team en de processen er omheen.

Ga jij deze uitdaging aan?

AlsTeamleidermaak je deel uit van het managementteam van de adviesgroep dat bestaat uit vijf personen. Je bent een volwaardige gespreks- en sparringpartner van de andere MT-leden. Voor jouw team ben jij een inspiratiebron en ook inhoudelijk een aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team en je snapt vanuit ervaring wat de uitdagingen (kansen/risico’s) zijn van grote infrastructurele projecten.

Daarnaast houd je je bezig met:

• De begeleiding, coaching en ontwikkeling van ongeveer 20 professionals, zoals ontwerpleiders, projectmanagers, systems engineers en technische ontwerpers en adviseurs. Je team bestaat uit een diversiteit van medewerkers, die samen met de andere vestigingen projecten uitvoeren.
• Je voert HR- en beoordelingsgesprekken en geeft feedback, waarmee je bijdraagt aan de ontwikkeling, medewerkerstevredenheid en stabiele basis van jouw team;
• Actief samenwerken met andere teams, adviesgroepen en het management binnen onze netwerkorganisatie, waarin je zorgt voor een structurele werkvoorraad en optimale bemensing van de projecten;
• Jij draagt bij aan kennisontwikkeling en kennisborging binnen het team en participeert actief in (kennis-)netwerken binnen en buiten het bedrijf.
• Je draagt bij aan de acquisitie van nieuwe projecten bij Rijkswaterstaat en andere opdrachtgevers door o.a. mee te werken aan tenders en gesprekken bij relaties;
• Vanuit een duidelijke medewerkersfocus zorgen voor goede resultaten ten aanzien van geld, kwaliteit, planning, veiligheid en relatiebeheer op de projecten van jouw groep;
• Invulling geven aan de verdere groei van het team door gerichte werving van nieuwe medewerkers;
• Gezamenlijk met het hoofd van de adviesgroep en de collega teamleiders invulling geven aan onze strategische doelstellingen van de unit infrastructuur;
• Je bent zelf bijvoorbeeld als projectmanager of contractmanager circa 50% van je tijd actief in projecten.

Wij zijn als team in het investeren in de enorme vervangings en renovatie vraagstukken op het gebied van technische installaties, waardoor er prima ontwikkelkansen zijn voor de medewerkers. Daarnaast is er ruimte om te groeien binnen en met het team. Je speelt een belangrijke rol als het gaat om het aantrekken van talent, het binden en boeien en je hebt oog voor de individuele ontwikkelwensen met aandacht voor een gezonde werk/privé balans in jouw team.

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Onze adviesgroep Infrastructuur TI telt ongeveer 40 collega’s verdeeld over 4 vestigingen. Wij zitten in Amsterdam, Delft, Amersfoort en Nijmegen. Je komt in een gedreven groep aan experts en adviseurs waar diversiteit en inclusiviteit een belangrijke rol speelt. Wij vinden een leuke werksfeer erg belangrijk en zoeken elkaar graag op door het organiseren van activiteiten in en naast het werk. We zijn nieuwsgierig naar elkaar en hebben oog voor individuele belangen en interesses.

De meeste medewerkers in onze groep hebben een elektrotechnische werktuigbouwkundige of automatiseringsachtergrond en zijn actief in (engineerings-)projecten als ontwerpleider, projectmanager, systems engineer, technische ontwerper en adviseur. Met onze verschillende expertises werken wij mee aan het ontwerp, de verbetering en instandhouding van de infrastructuur, zoals wegen, tunnels, bruggen, stations, vliegvelden, havens en sluizen. Dit doen we voor opdrachtgevers aan de publieke en private zijde, in zowel binnen- als buitenland.

Je hebt ervaring met het aansturen van teams, bijvoorbeeld als afdelingshoofd, projectmanager, contractmanager of ontwerpmanager. Daarbij heb je voldoende projectmanagement ervaring opgedaan om inhoudelijk met je team en het managementteam te kunnen sparren Daarnaast herken je de belangrijkste stakeholders en je kunt verschillende belangen doorzien en hier proactief op sturen.

Je bent in staat om professionals te coachen en proactief feedback te geven. Je bent een inspirerende leider met een stevige basis in de inhoud. Door het aanbrengen van focus weet je het uiteindelijke beste rendement op te brengen voor je team en de organisatie. Je bent resultaatgericht en toont eigenaarschap.

Daarnaast beschik je over:

• Een HBO- of WO-opleiding, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of technische bestuurskunde of relevante ervaring voor deze functie;
• Ervaring in de infrastructurele markt en zicht op interessante markt- en kennisontwikkeling(en); je beschikt hiervoor over een relevant netwerk in de infrastructurele markt;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te opereren in bestuurlijke en ambtelijke processen;
• Een coachende en motiverende leiderschapsstijl;
• De passie om te netwerken binnen zowel de eigen organisatie als bij bestaande en nieuwe relaties;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende of aansturende rol;

• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren in Amsterdam of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jan Kruger, Hoofd Adviesgroep Infrastructuur TI, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of met Johan Kuipers, Lead Recruiter Mobility & Infrastructure, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 088 348 23 46.

Als bureau kan je niet aanbieden op deze vacature. Op aangeboden kandidaten kunnen geen rechten worden ontleend.