Procesmanager bedrijfsvoering Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat bedrijfsvoeringsprocessen binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid analyseren, verbeteren en implementeren, terwijl je samenwerkt met stakeholders en draagvlak creëert voor veranderingen in een dynamische academische omgeving.

Voor de Radboud universiteit zijn wij op zoek naar een Procesmanager bedrijfsvoering. Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van een toekomstbestendige bedrijfsvoering binnen een dynamische academische omgeving? De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Radboud Universiteit is op zoek naar een ervaren Procesmanager Bedrijfsvoering die tijdelijk ondersteuning biedt bij het in kaart brengen, verbeteren en implementeren van belangrijke bedrijfsprocessen.

Over de faculteit
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid maakt deel uit van de Radboud Universiteit: een vooraanstaande instelling waar onderzoekers, docenten en ondersteunende professionals samenwerken aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Binnen onze faculteit heerst een informele, collegiale sfeer en wordt nauw samengewerkt aan de ondersteuning van hoogwaardig onderwijs en onderzoek.

Wat ga je doen?
Als procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het analyseren, structureren en verbeteren van bedrijfsvoeringsprocessen binnen de faculteit. Je werkt nauw samen met de directeur bedrijfsvoering en andere stakeholders en weet hoe je draagvlak creëert voor verandering. Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
– Inventariseren van de huidige situatie op het gebied van bedrijfsvoering (HR, financiën, administratie);
– In kaart brengen van werkprocessen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en knelpunten;
– Formuleren van verbetervoorstellen voor efficiëntere en beter geborgde processen;
– Opstellen van een helder plan van aanpak met concrete stappen;
– Implementeren van verbeteringen met oog voor continuïteit en draagvlak;
– Vastleggen van processen waar momenteel kennis enkel in hoofden van medewerkers zit;
– Adviseren over en bijdragen aan het structureel verbeteren van procesinrichting en samenwerking binnen de faculteit.

Je pakt deze taak met veel autonomie op en weet effectief te opereren binnen een bestuurlijke context waarin informele verhoudingen een grote rol spelen.

Goed om te weten:
De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 23 juni. De start van de opdracht zal aan het begin van het nieuwe schooljaar zijn (medio augustus). Bij de start van de opdracht is op locatie werken gewenst, hierna is hybride werken mogelijk.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.