Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting Maashorst Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als interim beleidsadviseur onderwijshuisvesting beleid vertalen naar uitvoering, aanvragen beoordelen, samenwerken met stakeholders en adviseren over investeringen binnen het Integraal Huisvestingsplan voor de gemeente Maashorst.

Over Gemeente Maashorst
De gemeente Maashorst is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. Sinds 1 januari 2022 vormen de voormalige gemeenten Landerd en Uden samen een krachtige nieuwe gemeente, met ruim 57.000 inwoners en zes dynamische kernen midden in het natuurgebied De Maashorst. We bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving – groen, sociaal en met ruimte voor ontwikkeling.

Jouw opdracht
Als interim beleidsadviseur onderwijshuisvesting help je ons om beleid te vertalen naar concrete uitvoering. Je vervult een sleutelrol in het uitvoeren van het onlangs vastgestelde Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2024-2039. Dit plan is opgesteld samen met schoolbesturen en kinderopvangorganisaties. Je bent sparringpartner voor bestuur en uitvoering en weet beleid, proces en project te verbinden. Of het nu gaat om aanvragen voor nieuwbouw, verduurzaming, verhuur of renovatie: jij zorgt dat aanvragen worden beoordeeld aan de hand van de wettelijke kaders en volgens de bedoeling. Je weet stakeholders hierin te betrekken en mee te nemen.

Wat ga je doen?
– Beoordelen van aanvragen m.b.t. onderwijshuisvesting (renovatie, vervanging, uitbreiding);
– Actualiseren en implementeren van beleid (o.a. verhuurbeleid OHV, uitvoering IHP);
– Adviseren van het college van B&W over investeringen en prioriteiten;
– Samenwerken met schoolbesturen, kinderopvang, en interne collega’s van vastgoed, financiën en ruimtelijke ontwikkeling;
– Sturen op voortgang, haalbaarheid en besluitvorming.
– Uitvoeren van projecten.

Kandidaatomschrijving
– Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
– Harde eis: minimaal 2 jaar ervaring in beleid onderwijshuisvesting;
– Ervaring met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP’s;
– Een hands-on, zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze;
– Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt tussen strategie en uitvoering.

Interviewplanning
De gesprekken worden gehouden op woensdagmiddag 25 juni in het gemeentehuis van Uden.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.