In het kort: Je gaat als product-/redactiespecialist intelligence rapportages beoordelen, taalgebruik optimaliseren en creatieve visualisaties ontwikkelen, terwijl je samenwerkt aan de kwaliteitsverbetering van intelligenceproducten binnen de politieorganisatie.

Opdracht omschrijving
De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Als product-/redactiespecialist intelligence van de DRIO zorg je ervoor dat ieder product dat onze intelligencedienst verlaat van een hoogwaardig niveau is. Dit niveau wordt nagestreefd op inhoudelijke, tekstuele, (audio)visuele en juridische aspecten. Je beoordeelt intelligencerapportages, dreigingsinschattingen en analyses die op operationeel en tactisch niveau worden opgesteld op tekstuele correctheid en optimaliseert taalgebruik. Je bent het aanspreekpunt voor intelligencespecialisten en het MT op het gebied van ontwikkeling en realisatie van intelligenceproducten. We streven gezamenlijk het beste niveau na op het gebied van bronvermelding, juridische en wetenschappelijke betrouwbaarheid. Je specialiseert je als product-/redactiespecialist in het operationele politievak en weet conclusies en adviezen van intelligencerapporten te beoordelen op relevantie. Tevens weet jij als geen ander in te schatten of de juiste informatiebronnen zijn geraadpleegd die waardevol zijn voor de inhoud van het product. Naast de inhoudelijke ontwikkeling kijk je naar de vormgeving van de producten. Je weet hoe je de gebruikers en lezers van onze intelligence kunt beïnvloeden, hoe je nadruk op hoofd- en bijzaken creatief kunt onderscheiden en hoe je dit beeldend kunt maken. Samen met twee andere specialisten vorm je de redactie van onze intelligenceorganisatie en werk je als het ware als vormgever en onderzoeksjournalist binnen onze DRIO. Naast de inhoudelijke taakstelling werk je actief aan de verdere ontwikkeling van onze redactie op het gebied van werkprocessen, inhoudelijke taakstelling, technische faciliteiten op het vlak van hardware en software en verdere kwaliteitsontwikkeling. Je zoekt actief en creatief naar mogelijkheden om de kwaliteit van ons werk te verbeteren.

Doelstelling
Je beoordeelt intelligencerapportages, dreigingsinschattingen en analyses die op operationeel en tactisch niveau worden opgesteld op tekstuele correctheid en optimaliseert taalgebruik. Je hebt ruime ervaring met het vertalen van grote hoeveelheden data en uitvoerige documenten naar creatieve visualisaties (zoals presentaties, infographics, fotografie) en audio-/videoproducties (podcasts, interviews, etc.).

Verantwoordelijkheden
Je bent als product-/redactiespecialist verantwoordelijk in het operationele politievak en weet conclusies en adviezen van intelligencerapporten te beoordelen op relevantie. Tevens weet jij als geen ander in te schatten of de juiste informatiebronnen zijn geraadpleegd die waardevol zijn voor de inhoud van het product.

Contacten
Interne contacten.

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in graphic design en/of audio-/videoproductie.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met grafische tooling (o.a. creative cloud).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met MS Office.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met deadlines & rapporteren.

Wensen:
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het intelligencevakgebied.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met dataverwerking.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.

Competenties
– Maatschappelijke oriëntatie
– Leervermogen
– Samenwerken
– Initiatief
– Creativiteit
– Flexibel gedrag
– Organisatiesensitiviteit
– Coachen
– Stressbestendigheid
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Gevraagd

– De Externe is inzetbaar vanaf 01-09-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-04-2026 voor 36 uur per week. – Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. – Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe, in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template, zal uw bieding terzijde worden gelegd. – De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. – De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op HBO-niveau. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in graphic design en/of audio-/videoproductie. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met grafische tooling (o.a. creative cloud). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met MS Office. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met deadlines & rapporteren. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). – Vereiste competenties/vaardigheden: – Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. – Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. – Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. – Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. – Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. – Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. – Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. – Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. – Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden. – Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek.

Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het intelligencevakgebied. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met dataverwerking. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol. – De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of Politie.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Gerelateerde zoekopdrachten

Content Manager Eindhoven Parttime Eindhoven HBO Eindhoven Vast contract Eindhoven Eindhoven Provincie Noord-Brabant Content Manager Salaris Content Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Content Manager in Eindhoven

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Content Manager in Eindhoven gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 175.823 CV's