Plattelandscoach met specifiek RO-kennis Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat agrariërs en erfeigenaren begeleiden in hun transitie naar duurzame landbouw, waarbij je complexe vraagstukken rond ruimtelijke ordening en vergunningverlening aanpakt en duurzame keuzes faciliteert voor toekomstbestendige bedrijven.

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Resultaatopdracht
De provincie Utrecht zet in op de transitie naar een toekomstbestendige en duurzame landbouw. Je levert direct resultaat door agrariërs en erfeigenaren te begeleiden in hun transitieproces en helderheid te bieden over de planologische (on)mogelijkheden. Veel agrarisch ondernemers en erfeigenaren in het landelijk gebied staan daarbij voor complexe keuzes over de toekomst van hun bedrijf of erf. Met jouw inzet worden trajecten begeleid, ben je bruggenbouwer naar gemeenten, manage je verwachtingen en ontstaan duurzame keuzes en groeit het aantal toekomstbestendige bedrijven.
De inzet van de onafhankelijke plattelandscoach RO leidt tot concrete resultaten nl.:
– Erfeigenaren krijgen inzicht in hun mogelijkheden en positie.
– Nieuwe energie en perspectief worden gecreëerd om stappen te zetten.
– Er worden keuzes gemaakt die leiden tot duurzame investeringen of aanpassingen in de bedrijfsvoering.

De uiteindelijke keuze ligt altijd bij de agrariërs of erfeigenaren zelf. De praktijk leert dat veel erftransitievraagstukken vragen oproepen op het gebied van ruimtelijke ordening en vergunningverlening. Om ook deze trajecten goed te begeleiden en te versnellen, wordt het team van plattelandscoaches uitgebreid met een ervaren coach met specifieke expertise op ruimtelijke ordening.

Resultaatopdracht – Plattelandscoach Erftransitie met RO-expertise
De coach levert de volgende resultaten op:
– Begeleiding van minimaal 5 agrariërs en/of erfeigenaren met complexe erftransitievraagstukken waarbij ruimtelijke ordening en/of vergunningverlening een belangrijke rol speelt.
– Voor elk begeleid traject is de hulpvraag helder in beeld gebracht, zijn concrete doelen opgesteld en is er aantoonbare voortgang geboekt richting een toekomstbestendige oplossing.
– In trajecten met planologische belemmeringen is inzicht gecreëerd in de (on)mogelijkheden en is een substantiële stap gemaakt of doorbraak gerealiseerd door inzet van relevante kennis en netwerk.
– De coach houdt een logboek bij waarin de stappen in het proces van de transitie helder geregistreerd staan en de contacten blijvend worden onderhouden ten behoeve van de transitie.
– De coach levert input aan het lerend netwerk van plattelandscoaches (o.a. via intervisie, casuïstiekbesprekingen, kennisdeling) en draagt bij aan het versterken van de aanpak rond erftransitie binnen de provincie.

Wat breng je mee
Je hebt aantoonbare ervaring met coaching of advisering van (voormalig) agrariërs.
Je hebt ruime ervaring met planologische vraagstukken op agrarische erven, inclusief vergunningstrajecten en RO-beleid.
Je bent resultaatgericht, schakelt soepel tussen boer en overheid en beweegt je makkelijk in bestuurlijke context.
Je hebt coaching vaardigheden waarmee je gedragsverandering en ontwikkelstappen weet te realiseren.
Je werkt zelfstandig én samen, bent discreet en professioneel in communicatie.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De aangeboden kandidaat dient 1 á 2 dagen per week inzetbaar te zijn. Hybride werken is soms mogelijk, maar meestal niet geschikt voor coachinggesprekken met de deelnemer.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.