Kwartiermaker BRP Zevenaar 40u/w gemeente Arnhem Arnhem • gemeente Arnhem

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ARNHEM
Duur: 15-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-06-2025

Project:
998
- Extern adviseur

Functieomschrijving Kwartiermaker

Organisatie: Gemeente Zevenaar
Locatie: BRP straat, Zevenaar

Taakomschrijving

Door een veranderde doelgroep bij de BRP straat in Zevenaar moeten we als gemeente opplussen en een nieuwe samenwerking vinden met de IND. De kwartiermaker realiseert het inrichten van de organisatie die de vraag van de IND aankan en een duidelijke roadmap in beeld heeft voor 2026 en verder.

Verantwoordelijkheden

• Stel een werkproces op en betrek ketenpartners.
• Behoud de regie en voer regelmatig voortgangsgesprekken.
• Kom in actie bij ad-hoc situaties wanneer daar de noodzaak toe is.

Vereisten
De beoogde kwartiermaker is bekend met de procedures van Burgerzaken en weet hierin zijn of haar weg blindelings te vinden.

Profiel
Wij zoeken een kwartiermaker die zelfstandig de opdracht uitvoert. Dit betekent dat je zelf je werkt organiseert en plant, en kunt inschatten wat urgent is (prioriteiten stellen) en wat kan wachten. Daarbij ga je tactvol om met andere culturen, normen en waarden. Door vertrouwen te geven en sturing te bieden, zorg je dat gestelde doelen worden behaald.

Functie-eisen:
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal WO-niveau in de richting van sociaal domein of aanpalend.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring opgedaan met het opstellen en implementeren van organisatie / veranderplannen.
BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat is aantoonbaar getraind op het gebied van diversiteit en inclusie
Dit is een eisen moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde training beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.