Senior Wmo-consulent Meppel • Bender Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je blijft actief in het werkveld, maar pakt daarnaast een rol in het begeleiden en opleiden van anderen. 

• Je werkt in wisselende opdrachten bij verschillende gemeenten (gemiddeld 6 tot 12 maanden). 

• Je begeleidt startende collega’s op opdracht: van inwerken tot inhoudelijke vraagbaak. 

• Je geeft intervisie aan trainees of jeugdprofessionals. 

• Je deelt je kennis als docent tijdens workshops in één van onze leerlijnen: van starter tot medior. 

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar ervaring als Wmo-consulent 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding 

• Een rijbewijs B, zodat je flexibel bij verschillende gemeenten kunt werken 

• Nieuwsgierigheid en veerkracht – je hebt de drive om het verschil te maken 

• Flexibiliteit om bij verschillende gemeenten te werken en diverse opdrachten aan te nemen 

• Een gezonde dosis ambitie om je doelen waar te maken 

Aanbod

• Vast contract vanaf dag één – bij Bender heb je de zekerheid van een vaste werkgever, ook als je afwisselende opdrachten doet. 

• Persoonlijke begeleiding – Je regiomanager is jouw vaste aanspreekpunt en sparringpartner. Samen stellen jullie een persoonlijk ontwikkelplan op, voeren jullie regelmatige groeigesprekken en evalueer je opdrachten. Je regiomanager denkt actief met je mee over passende vervolgopdrachten, opleidingsmogelijkheden en de stappen die nodig zijn om jouw ambities waar te maken. 

• Carrièregroei – bij Bender investeren we structureel in jouw ontwikkeling met opleidingen, begeleiding en uitdagende opdrachten. 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden Een marktconform salaris tot maximaal € 5.333,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.– inclusief een leaseauto (of reiskostenvergoeding) en toegang tot de Bender Academie. 

• Een netwerk van meer dan 1000 collega’s – leer van elkaar, deel kennis en groei samen met andere professionals in het sociaal domein. 

Waar je gaat werken

Bij ons blijf je leren – en geef je die kennis door: 

• Leerlijnen met gerichte workshops die je verder helpen op essentiële thema’s zoals beleid, kwaliteitsontwikkeling en leiderschap – allemaal gericht op jouw groei en de volgende stap in je carrière. 

• 2 à 3 inspiratieavonden per jaar. Deze avonden bieden niet alleen waardevolle inzichten over actuele thema’s, maar ook de gelegenheid om collega’s te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en je netwerk binnen het vakgebied te versterken. Met een diversiteit aan sprekers uit verschillende vakgebieden is elke avond een unieke kans om je kennis en connecties te verbreden. 

• De Benderacademie biedt jou de kans om te kiezen uit maar liefst 80 verschillende workshops die gericht zijn op persoonlijke en professionele groei. Van oplossingsgericht werken tot timemanagement en inhoudelijke workshops op diverse vakgebieden. Hier kun je je verder specialiseren, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en direct toepassen in je werk.  

Of je nu wilt doorgroeien als docent, intervisiebegeleider, begeleider van starters of vakinhoudelijk specialist – jouw pad staat centraal.