Senior Informatie Analist Metadatamodel Amsterdam • Between Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving
UWV is op zoek naar een Senior Informatie Analist Metadatamodel

Context
Binnen de afdeling Facilitair Bedrijf IV lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening van UWV. Als Facilitair bedrijf IV dragen wij zorg voor het duurzaam toegankelijk opslaan van documenten van onze cliënten en uitvoeringsdivisies. De metadatering van deze documenten is toe aan een modernisering. Voor deze nieuwe metadatering gaan we onze gegevensopslag en onze systemen aanpassen. Als analist speel je een belangrijke rol in dit project met het meedenken, ontwerpen en afstemmen van ontwerpen met verschillende scrumteams, zodat dit in de keten werkt. Je komt te werken in een van de agile team dat meerdere applicaties beheert. Je gesprekpartners zijn product owners, functioneel ontwerpers, analisten, testers en andere teamleden.

Werkzaamheden
Het opstellen van berichten/berichtenspecificaties
Het opstellen van Functionele gegevensmodellen (FUGEMs) en Technische gegevensmodellen (TEGEMs) en de daarvoor benodigde informatie bij elkaar zoeken;
Het opstellen van applicatie use cases (UML);
Het analyseren, ontwerpen en uitwerken van nieuwe functionaliteiten;
Het vertalen van de behoeftes van de klant naar werkbare oplossingen;
Het uitvoeren van functiepuntenanalyses

Eisen
HBO/Academisch werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar werkervaring met functioneel ontwerp (metadatamodel)
Vertrouwd met UML, specifiek met het opstellen van (smart) use cases en gegevensmodellen (ER-diagrammen);

Wensen
Ervaring met requirement management
Kennis van berichten, XML en Webservices
Ervaring met PowerDesigner
Ervaring met MDTO en NEN 2082
Ervaring met functiepunten analyse is een pré

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.