Customer Care Representative Heerlen • GO APPLY

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een fulltime Customer Care Representative. Ben jij klantgericht en bloei je op door anderen te helpen? Dan zoeken wij jou!

In de functie van Customer Care Representative ben je dagelijks bezig met de ondersteuning van de Order-To-Cash-processen (zoals bestellingen, geschillen en credits, vragen, retouren en monitoring) en de Supply Chain-processen door middel van analytische en operationele ondersteuning. Je bewaakt het product-, de order- en informatiestromen en draagt bij aan de bedrijfsdoelstellingen op het gebied van klanttevredenheid. De werkzaamheden voor deze functie bestaan uit:

• Beheren van alle inkomende telefoontjes en e-mails naar de Customer Care mailboxen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor coördinatie en oplossing van problemen, het identificeren van zakelijke kansen en/of serviceverbeteringen;
• Proactieve communicatieve vaardigheden tonen en opvolging geven aan klanten op een klantgerichte manier;
• Professionele ondersteuning bieden aan klanten, de backoffice en het verkoopteam door middel van uitgebreide kennis van de producten, processen, tools en beleid;
• Inzicht hebben in hoe onze operationele modellen invloed hebben op Customer Care;
• Nauw samenwerken met de Business en de processen volgen, waarbij je vroegtijdig meldingen maakt van proces- of systeemstoringen die klanten beïnvloeden, en zorg draagt voor de nodige correctieve acties en het aandragen van oplossingen;
• Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de Business en bij klanten.

Gevraagd

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans, Nederlands en Engels;
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Aantoonbaar vermogen om klantrelaties op te bouwen en samen te werken binnen een internationale organisatie;  
• Teamspeler.

Aanbod

• Een startsalaris tussen de €3.000 en €3.700 bruto per maand;
• Je start met een jaarcontract direct bij onze opdrachtgever;  
• 28 verlofdagen per jaar
• Hybride werken; twee dagen per week werk je op kantoor;
• 3% bonus per jaar afhankelijk van bedrijfsprestaties;
• Goede pensioenregeling;

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevend wereldwijd technologiebedrijf in de gezondheidszorg dat vastberaden de grootste uitdagingen op het gebied van gezondheid aangaat door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te realiseren.