Manager Inkoop Waalwijk • LEF Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw baan als

Ben jij een strategische denker met een passie voor logistieke optimalisatie, internationale inkoop en e-commerce supply chains? Voor onze relatie zoeken wij een daadkrachtige collega die de operatie naar een hoger niveau tilt, van dropshipment tot retourlogistiek en van SLA-beheer tot voorraadoptimalisatie. Een rol met impact, zowel nationaal als internationaal.

In deze positie werk je als MT-lid nauw samen met collega-managers van Sales/Customer Service, Marketing, Category Management en Procesverbetering aan de verdere groei in binnen- en buitenland.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Inkoop, Retouren en Supply Chain en optimaliseren van internationale ketens;
• Verantwoordelijk voor voorraadstrategie, dropshipment, leverancierscondities en samenwerking met 3PL-warehouses;
• Initiëren van verbetertrajecten en bewaken van KPI’s op het gebied van logistiek en supply chain;
• Vertegenwoordigen van de supply chain binnen het Management Team en bijdragen aan internationale groei;
• Strategisch schakelen én hands-on meewerken binnen een snelgroeiende, ondernemende organisatie.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of Commerciële Economie);
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen inkoop, logistiek of e-commerce supply chain;
• Ervaring met 3PL-warehouses, dropshipment en retourstromen;
• Leidinggevende ervaring, waarbij je zowel datagedreven als mensgericht opereert;
• Strategisch sterk, maar ook hands-on wanneer nodig;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (andere talen zijn een pré).

Werken bij onze relatie

Bij onze relatie heerst een avontuurlijke en daadkrachtige bedrijfscultuur waarin groei, innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie, actief in meerdere Europese landen, biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Mensen met een 'growth mindset' voelen zich hier thuis: nieuwe ideeën en creatieve oplossingen worden gewaardeerd en gestimuleerd.

De teamsamenstelling is divers en internationaal, wat zorgt voor frisse inzichten en een open sfeer. Werken bij deze organisatie betekent samen bouwen aan een ambitieus avontuur, waarin sociale betrokkenheid en klantgerichtheid vanzelfsprekend zijn.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische werkomgeving met een hecht team. Onze relatie biedt de voordelen van een familiebedrijf gecombineerd met de professionaliteit van een marktleider.

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
• Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en cursussen;
• Een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform CAO;
• Een prettige, informele werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan.