HR manager Deventer • Erick

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zie jij het als een uitdaging om HR naar een hoger niveau te tillen in een groeiende organisatie? Dan is deze rol als HR Manager de kans om jouw visie en ervaring in te zetten waar het écht het verschil maakt.

Waar kom je te werken als HR manager?
Je komt als HR manager te werken in een groeiende organisatie met ongeveer 150 medewerkers die volop in ontiwkkeling is en zich sterk richt op professionalisering en betrokkenheid van medewerkers. Om de ambities voor een toekomstbestendige organisatie waar te maken, wordt er gezocht naar een HR Manager die binnen het vierkoppige Management Team een sleutelrol speelt. De focus ligt op het versterken van de organisatiecultuur, het verbeteren van HR-structuren en het terugdringen van het ziekteverzuim.

Wat ga je doen als HR manager?
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat aansluit bij de toekomstvisie van de organisatie, met aandacht voor cultuur, groei, vitaliteit en tevredenheid.
- Je initieert en begeleidt initiatieven die samenwerking, werkplezier en duurzame inzetbaarheid bevorderen.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het verzuimbeleid en zet je actief in voor een veilige en ondersteunende werkomgeving.
- Je coacht en adviseert leidinggevenden in het vormen van sterke en betrokken teams.
- Je verbetert en professionaliseert HR-processen zoals onboarding, performance management en talentontwikkeling.
- Als lid van het MT ben je een strategische sparringpartner voor HR- en organisatievraagstukken.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn.

Wat bieden wij jou als HR manager?
- Een sleutelrol in het Management Team waarin je direct invloed hebt op de koers en cultuur van de organisatie.
- Een werkomgeving waarin je volop ruimte krijgt om je frisse ideeën te realiseren en écht impact te maken.
- Een enthousiast team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat neem jij mee als HR manager?
- Je hebt ruime ervaring in een brede HR-functie en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Je hebt een mensgerichte en verbindende stijl: met jouw open en positieve houding weet je collega’s mee te krijgen in veranderingen.
- Je bent organisatorisch sterk en brengt structuur aan, zonder de dynamiek en cultuur van de organisatie uit het oog te verliezen.
- Je bent inhoudelijk en strategisch scherp: je kent de relevante wet- en regelgeving en weet HR-vraagstukken effectief te vertalen naar praktische oplossingen op MT-niveau.

Geïnteresseerd in de functie HR manager?
Gebruik dan de ‘Solliciteer direct’ button onder aan de vacature en solliciteer snel en eenvoudig. Mocht je vragen hebben over de functie neem dan contact op met Milan Rouwenhorst via 0645227357 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of zoek je wellicht iets anders binnen Erick Personeelsdiensten dan kan je ons bereiken op 0570-621464 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Tot snel!