+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Loosdrecht.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Loosdrecht Multiselect Publiek

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Loosdrecht
Gemeente Wijdemeren bevindt zich in een cruciale fase en zoekt een ervaren HR-adviseur om het team te versterken. Je werkt in een team met korte lijnen, waarbij een evenwichtige verdeling tussen thuis en kantoorwerk wordt gestimuleerd. Interesse in deze kans? Lees meer!
 

Over het bedrijf

Multiselect Publiek
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving

Gemeente Wijdemeren is in een cruciale fase beland; de laatste fase van onze (zelfstandige) ambtelijke organisatie. We maken t/m december 2025 korte (ad hoc) sprints. Dit geldt zowel voor het wegwerken van achterstanden, de going concern als de voorbereidingen voor de fusie. We zoeken daarom een ervaren HR-adviseur met seniorkwaliteiten. Iemand die ons komt helpen die sprints vorm te geven maar vooral mee komt doen bij wat nodig / helpend is in het moment.Wat nodig is kan dagelijks verschillen: adviseren (tactisch en strategisch), organiseren en vooral uitvoeren kom je allemaal tegen in deze opdracht. Hoofdzakelijk richt jij je op het businesspartnerschap van GS/MT en Afdeling Omgeving (4 teams). Dat betekent dus ook het ondersteunen van de WOR-bestuurder richting de Ondernemingsraad (OR). Daarnaast help je waar gevraagd bij specifieke projecten in de going concern of bijvoorbeeld in de HR-werkgroep fusie. Omdat we weinig tijd hebben en alles eigenlijk in 1 keer goed moet gaan is ervaring in gemeenteland een must.

Over ons teamTeam HR Wijdemeren bestaat uit 2 collega’s personeelsadministratie, een externe salarisadministrateur, 2 HR Adviseurs en 2 externe adviseurs; één projectleider voor de fusie en één voor implementatie E-HRM. Ook worden we ondersteund door een externe recruiter.

Aanwezigheid op kantoorOnze organisatiecultuur kenmerkt zich door korte lijnen. Veel gebeurt daarom op kantoor. Sowieso op maandagen zijn we allemaal op kantoor. De overige dagen spreiden we minimaal 50/50 (thuis/kantoor) over de andere werkdagen. Dat verwachten we ook van jou.  Tot slot, met name kennis van- en ervaring met de Algemene Pensioenwet Politieke Ambtsdragers (APPA) willen we graag aan ons team toevoegen zodat ook die kant van de herindeling arbeidsrechtelijk en administratief goed verloopt. 

Wat zoeken wij?Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een HR adviseur met seniorkwaliteiten. Zodoende:

  • ken jij alle ins en outs van het HR-vak in gemeenteland;
  • ben je in staat om zelfstandig een aantal HR-thema’s op te pakken en hierover te adviseren aan management, directie en bestuurder(s);
  • heb je uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving die je op pragmatische wijze kan vertalen naar de organisatie;
  • heb je aantoonbare adviesvaardigheden op strategisch niveau waardoor je een stevige partner bent voor management, directie, bestuur én collega’s;
  • ben je een goede sparringpartner naar de HR projectleider fusie;
  • zorg je samen met de teammanager HR en het HR-team voor een goede uitvoering van de gebruikelijke HR-taken;
  • ga je kleinere projecten/klussen niet uit de weg, want je pakt aan wat aangepakt moet worden.
Aanbod
  • Startdatum:   21-07-2025
  • Einddatum:   31-12-2025
  • Uren:             32-36
  • Optie op verlenging
Functie eisen
  • Afgeronde opleiding op Hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van senior HR adviseur bij een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als senior (business)partner/adviseur van MT-leden;
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten en medezeggenschap;
  • Werkervaring met het adviseren aan griffie en/of samenwerken met werkgeverscommissie;
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke samenvoeging/fusie 


Waar je gaat werken

De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben in de zomer van 2024 het principebesluit genomen tot het aangaan van een lichte samenvoeging. De samenvoeging tussen deze gemeenten heeft gevolgen voor de ambtenaren, het bestuur en de inwoners. De bestuurlijke fusie staat gepland per 1 januari 2027 en wordt voorafgegaan door een ambtelijke integratie per 1 januari 2026.Met nog zo’n 7 maanden te gaan, zijn de voorbereidingen voor deze ambtelijke integratie dus in volle gang. Naast de going concern is er een Fusiewerkgroep m.b.t. HR en de ambtelijke integratie. Omdat we relatief klein zijn - zo’n 200 collega’s voor zo’n 25.000 inwoners - weten we elkaar snel te vinden en kun je dagelijks het verschil maken.Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in de Gooi- en Vechtstreek, tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in