Jr. Werkvoorbereider Meet- & Regeltechniek Amsterdam • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Slimme techniek regelen achter de schermen? Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt – vóórdat iemand doorheeft dat het fout had kunnen gaan.

Wat ga jij doen als Jr. Werkvoorbereider Meet- & Regeltechniek?

Wat je gaat doen

- Planningen maken en bijhouden voor verschillende projecten;
- Inkoop en bestellingen regelen van materialen en componenten;
- Werkmappen en technische documentatie voorbereiden;
- Ondersteunen bij het opstellen van schema’s en tekeningen;
- Meelopen met projectleiders en engineers om feeling te krijgen met het vak;

Waar ga je aan de slag?

Wat jij doet als jr. werkvoorbereider:

Jij bent de schakel tussen ontwerp en uitvoering. Niet in de spotlights, wél onmisbaar. Als jr. werkvoorbereider in de meet- en regeltechniek ga jij zorgen dat alles klopt: van planningen en materiaalbestellingen tot werkpakketten voor de monteurs. Jij regelt het – letterlijk.

Je werkt aan industriële installaties waarin alles draait om controle, veiligheid en betrouwbaarheid. Denk aan procesinstallaties in de chemie, voedingsmiddelenindustrie of farmacie. Jij zorgt dat de juiste klep, sensor of PLC op het juiste moment op de juiste plek ligt.

En ondertussen? Leer jij het vak van senior collega’s die jou écht willen meenemen.

Dit neem je mee

- Een afgeronde mbo-4 opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
- Interesse in meet- en regeltechniek (ervaring is een pré, geen must);
- Je bent secuur, praktisch en hebt een beetje technisch boerenverstand;
- Je vindt het leuk om te regelen en te organiseren;
- Je beheerst de Nederlandse taal in zowel de schriftelijke als de mondelinge vorm;

Dit bieden wij

- Een startsalaris tussen €2.692 en €3.597 bruto per maand, afhankelijk van wat je al kunt;
- Goede begeleiding én groeikansen richting engineering, projectleiding of calculatie;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Werken aan gave projecten bij industriële opdrachtgevers in de Randstad;
- 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen;
- Telefoon, laptop, reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Gezellige collega’s die weten waar ze het over hebben, en koffie die oké is;