Projectleider Mobiliteit Delft • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Bij Zuid-Holland Bereikbaar zoeken we een daadkrachtige Projectleider die onze tunnelrenovaties in goede banen leidt.

Zuid-Holland Bereikbaar is verantwoordelijk voor de mobiliteitsaanpak rondom de renovatie van meerdere tunnels in Zuid-Holland. Het project omvat hinderbeperking, gedragsbeïnvloeding, verkeersmanagement en programmering van werkzaamheden. Als projectleider zorg jij dat dit integraal en efficiënt wordt uitgevoerd, samen met je team, gemeenten, Rijkswaterstaat, de provincie en andere partners.

Je bent onderdeel van het kernteam en daarbij stuur je een team van +- 6 specialisten aan.

• Stel je het projectplan op en stuur je het projectteam inhoudelijk en procesmatig aan;
• Coördineer je maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning;
• Bewaak je de voortgang, financiën en risico’s en rapporteer je aan de opdrachtgever;
• Onderhoud je actief contact met betrokken stakeholders;
• Vertaal je de ambities van ZHB naar haalbare en gedragen resultaten in het gebied.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgaven;
• Kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context;
• Je bent resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk;
• Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of RWS-projecten is een pre.

Maatschappelijke relevantie, afwisseling en strategische invloed. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen én samen te werken met bevlogen collega's. Inschaling is indicatief op schaal 12 CAO Provincie, afhankelijk van je ervaring.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgave m.b.t. mobiliteit
2. Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als projectleider in mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgave m.b.t. mobiliteit
2. Mate van aantoonbare werkervaring met Slim Reizen-aanpakken vanuit Rijkswaterstaat
3. Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken