Kwartiermaker BRP Zevenaar Arnhem • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker BRP voor 40 uur per week.

Door een veranderde doelgroep bij de BRP straat in Zevenaar moeten we als gemeente opplussen en een nieuwe samenwerking vinden met de IND. De kwartiermaker realiseert het inrichten van de organisatie die de vraag van de IND aankan en een duidelijke roadmap in beeld heeft voor 2026 en verder. 

Als Kwartiermaker stel je een werkproces op en betrek je ketenpartners. Je behoudt de regie en voert regelmatig voortgangsgesprekken. Daarnaast kom je in actie bij ad-hoc situaties wanneer daar de noodzaak toe is.
De Beoogde kwartiermaker is bekend met de procedures van Burgerzaken en weet hierin zijn of haar weg blindelings te vinden.

Wij zoeken een kwartiermaker die zelfstandig de opdracht uitvoert. Dit betekent dat je zelf je werkt organiseert en plant, en
kunt inschatten wat urgent is (prioriteiten stellen) en wat kan wachten. Daarbij ga je tactvol om met andere culturen, normen en waarden. Door vertrouwen te geven en sturing te bieden, zorg je dat gestelde doelen worden behaald. 

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je bent in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal WO-niveau in de richting van sociaal domein of aanpalend.
2. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring opgedaan met het opstellen en implementeren van organisatie / veranderplannen.
3. Je bent getraind op het gebied van diversiteit en inclusie.

Wensen:

1. Je hebt werkervaring binnen de context van Burgerzaken.
2. Je bent getraind op het gebied op het gebied van ethiek en leiderschap.
3. Je hebt werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken