Recruiter Deventer Deventer • FlexVisie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Recruiter bij FlexVisie is het je doel om de juiste medewerker te werven voor onze openstaande vacatures. Je maakt dagelijks de beste match tussen medewerker en klant. Om dit te kunnen realiseren is het belangrijk dat je alles weet van onze vacatures en dus ook van onze klanten. Werkplekbezoeken en een dagje meelopen op de werkvloer is dan ook een onderdeel van de functie. Je komt hierdoor bij veel verschillende bedrijven en krijgt zodoende een goed beeld van onze klanten. De vrijdagmiddag is bij ons een speciale middag. Dan is het tijd om stoom af te blazen en je bezig te houden met de vrijdagmiddagborrel. Je vindt het bijvoorbeeld leuk om gezellig onder het genot van een hapje/drankje een pijltje te gooien samen met onze medewerkers. Je belangrijkste taken op een rijtje:

• Het werven, selecteren en gesprekken voeren met toekomstige medewerkers en het uitzetten van vacatures;
• Het in kaart brengen van de wensen en behoeften van de klanten;
• Werkplek bezoeken;
• Administratieve afhandeling van de sollicitatie en/of de plaatsing.

Je staat dagelijks in contact met je toekomstige medewerkers en je bent hun eerste aanspreekpunt. Zo heb je je eigen medewerkers waar je zorg voor draagt. Je bent dan ook het aanspreekpunt van de klant, want doordat je nauw in contact staat met hen, weet jij precies wat zij zoeken.

Hoe jouw nieuwe collega’s FlexVisie omschrijven? Een Ondernemende en verantwoordelijke club mensen die op een persoonlijke en passievolle wijze staan voor hun vak en dat met gezellige humor elke dag samen dat verschil maken voor onze klanten & medewerkers. Een hechte groep mensen die samen luncht in de middag op de vestiging, einde van de dag ook niet vies is van een potje paddelen of een pijltje gooien.

We houden niet van standaard, we houden van out-of-the-box denken en er zelf een feestje van maken. Uiteraard moet succes gevierd worden en dat doen we op z’n tijd! Maar wij zijn ook die club die wil winnen; het verschil maken!

• Ervaring in een recruitmentfunctie of het vak bij ons willen leren of verder ontwikkelen;
• De nodige dosis overtuigingskracht om je toekomstig medewerker te overtuigen;
• Een ondernemersmentaliteit;
• Passie voor werk & drive om te willen winnen!
• De capaciteiten om een gelijkwaardige gesprekspartner voor je klanten & medewerkers te zijn;
• Beetje gek zijn!

• Erg net salaris op basis van kennis en ervaring;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Nette reiskostenvergoeding;
• Aantrekkelijke bonusregeling die maandelijks wordt afgerekend! Vanaf dag 1 deel je hierin mee;
• Focus op jouw groei en ontwikkeling. Bootcamps, opleidingen, trainingen, De FlexVisie boekenclub. 
• 31,5 vakantiedagen per jaar;
• Alles goed geregeld rondom je pensioen;
• Leuke vrijdagmiddagborrels & top zomerfeestjes.

Zie jij jezelf als een collega? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren of gewoon ff op de koffie komen om kennis te maken. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Sandor Görtz, die van personeelszaken, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / 06-223 760 86.

Waar je gaat werken

Hoe jouw nieuwe collega’s FlexVisie omschrijven? Een Ondernemende en verantwoordelijke club mensen die op een persoonlijke en passievolle wijze staan voor hun vak en dat met gezellige humor elke dag samen dat verschil maken voor onze klanten & medewerkers. Een hechte groep mensen die samen luncht in de middag op de vestiging, einde van de dag ook niet vies is van een potje paddelen of een pijltje gooien.

We houden niet van standaard, we houden van out-of-the-box denken en er zelf een feestje van maken. Uiteraard moet succes gevierd worden en dat doen we op z’n tijd! Maar wij zijn ook die club die wil winnen; het verschil maken!