Adviseur P&C en financieel beleidsadviseur sociaal domein 32u/w Uden • DC Professionals

Duik in de wereld van Planning & Control binnen een jonge en ambitieuze gemeente, omringd door ongerepte natuur. Als adviseur speel je een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van financieel beleid, met directe invloed op beleidsbeslissingen. Werk aan een gestroomlijnde P&C-cyclus, ondersteun de programmamanager sociaal domein, en beheer samen met je collega de rapportagesoftware. Een unieke kans om echt impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Standplaats: UDEN
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025

Functieomschrijving

Samen met de andere adviseur Planning & Control ben je verantwoordelijk voor het gemeentebrede beheer van de P&C-cyclus. Je denkt mee over en implementeert beleid en instrumenten op het gebied van planning en control. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een samenhangend financieel beleid en adviseer je de directie en je directe collega’s over complexe financiële vraagstukken. Je stuurt op een goede afstemming tussen het team Financiën en de rest van de organisatie.

Met een degelijke jaarplanning en het agenderen van alle voorbereidende activiteiten stimuleer je een gestroomlijnd P&C-proces. En door interne wensen voor P&C-producten op te volgen en het financiële beeld van de gemeente te bewaken, creëer je een goede basis voor beleidsbeslissingen. Je bespreekt en verdeelt de werkzaamheden met de andere adviseur. Samen beheren jullie ook de rapportagesoftware Pepperflow. Je kent alle mogelijkheden van dit pakket, houdt de handleidingen up-to-date, verzorgt opleidingen en beantwoordt vragen van de gebruikers. Samen met je collega verwerk je de circulaires van de Algemene Uitkering van het gemeentefonds en adviseer je daarover aan directie en college.

Daarnaast zal je de programmamanager van het sociaal domein ondersteunen.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.

Kandidaatomschrijving

Passen we bij elkaar? Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

•

• Opleiding: HBO- of WO-niveau en meerdere jaren relevante ervaring binnen planning en control.

• Kennis: Kennis van gemeentelijke organisaties en het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV).

• Ervaring: Ervaring met financiële en rapportagepakketten, zoals Key2Financiën.

• Specifieke ervaring: Aantoonbare ervaring met Pepperflow.

• Sociaal domein: Kennis en ervaring van het sociaal domein.

• Communicatieve vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden: je bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus, zoekt actief het contact op en durft presentaties te geven.

• Persoonlijke eigenschappen: Stressbestendigheid en flexibiliteit: je schakelt vlot tussen werkzaamheden, bewaart de rust en het overzicht in hectische omstandigheden en bent bereid om ‘s avonds aanwezig te zijn bij vergaderingen.

Functie-eisen:
Ervaring in planning & control
- De kandidaat heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen het vakgebied planning & control, opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie in de periode 2018-heden.
Applicatiekennis
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met Pepperflow. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiële systemen en het implementeren van een financieel systeem zoals Key2Financiën.
Vakkennis
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van:
• BBV
• Btw/ BCF
• Gemeentefonds
• Interne controle, rechtmatigheid en procesverbetering
Beschikbaarheid
- De kandidaat is beschikbaar voor de duur van de opdracht.

Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht;
De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Maashorst wil doen;
De kandidaat motiveert waarom hij/zij voldoet aan de gestelde eisen.
Relevante werkervaring
- De kandidaat heeft meerdere jaren aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen het vakgebied planning & control, opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie in de periode 2018-heden. Ervaring in het sociaal domein en de accountancy is een pré.
Ervaring met gemeentelijke P&C-cyclus
- Kandidaat heeft ervaring met het opstellen, coördineren en doorontwikkelen van de P&C-cyclus en meerdere P&C-producten (begroting, jaarrekening, bestuursrapportages) binnen een gemeente.
Applicatiekennis
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met Pepperflow en verdere aantoonbare ervaring met financiële systemen en de implementatie van een financieel systeem zoals Key2Financiën.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
duidelijke toelichting motivatie
duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring
duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten
duidelijke toelichting keuze gemeente Maashorst Solliciteer nu!