Communicatiemedewerker/communicatieadviseur Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat communicatieve ondersteuning bieden bij de energietransitie van gemeente ’s-Hertogenbosch, inclusief advies en regie over interne en externe communicatie, en het ontwikkelen van oproepen via diverse kanalen.

In 2045 wil gemeente ’s-Hertogenbosch klimaatneutraal zijn. Dat betekent dat wij geen CO2 meer uitstoten. Een belangrijke bijdrage aan deze opgave is het verwarmen van onze huizen zonder aardgas. Als gemeente gaan we per buurt aan de slag, stap voor stap, zodat iedereen mee kan doen. Voor diverse onderdelen van deze energietransitie zoeken wij een communicatiemedewerker/jr. communicatieadviseur die adviseert en ‘de handen uit de mouwen steekt’.

Wat ga je doen?
Je biedt communicatieve ondersteuning bij o.a. het Meerjarig Collectief Ontzorgingsprogramma (MCO), het energieloket Brabant Woont Slim, het Nationaal Isolatie Programma (NIP), de verduurzaming van de bedrijventerreinen en hulp bij isoleren.

Taken/doelstellingen
– Geven van communicatieadvies en bieden van communicatieondersteuning gericht op efficiënte en effectieve inzet van communicatiemiddelen.
– Regie voeren over de interne en externe communicatie in afstemming met de betrokken bestuurs-communicatieadviseur(s).
– Ontwikkelen en verspreiden van oproepen via gemeentelijke kanalen, sociale media en andere relevante platforms in afstemming met de interne communicatiecollega’s waaronder het online mediateam.

Kandidaatomschrijving
We zoeken een communicatieadviseur met relevante ervaring bij gemeenten en specifiek met het onderwerp energietransitie. Een team-player, iemand die het team-, organisatie- en projectbelang voorop zet en waar nodig de handen uit de mouwen steekt om zaken gedaan te krijgen. Verder heb/ben je:
– Een HBO-opleiding Communicatie.
– Ervaring bij gemeenten en specifiek met het onderwerp energietransitie.
– Politiek-, omgevings- en organisatiesensitief.
– Een denker en doener.
– Iemand die soepel en efficiënt met anderen samenwerkt en goed overzicht houdt.
– Iemand die snel schakelt tussen verschillende opdrachten en de juiste prioriteiten stelt.
– Flexibel en overtuigingskracht.

Interviewplanning
De interviews/gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 1 juli of woensdagmorgen 2 juli 2025.

Toelichting op rooster
Werktijden en werkdagen worden in overleg bepaald.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.