Als Manager Zorg binnen het Regionaal Expertise Centrum Gerontopsychiatrie+ speel je een cruciale rol in het bieden van specialistische zorg aan de meest kwetsbare ouderen. Je leidt de ontwikkeling, innovatie en samenwerking binnen dit domein. Met jouw unieke visie draag je bij aan herstelgerichte zorg en de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden. Een uitdagende positie waarbij je zowel operationeel als strategisch impact maakt, ondersteund door een enthousiast en professioneel team. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Over het bedrijf

Carintreggeland

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

De dienstverlening, missie en visie van Carintreggeland spreken jou aan!
Jij weet op een inspirerende, coachende en ondernemende wijze leiding te geven
Je hebt kennis van de psychiatrie en wilt de expertise op het gebied van Gerontopsychiatrie graag delen in de regio?
Je draagt actief aan bij de landelijke vereniging voor Gerontopsychiatrie
Jij hebt een duidelijke visie op Gerontopsychiatrische zorg en volgt de ontwikkelingen hierin op de voet!

Binnen Carintreggeland werken we vanuit vertrouwen, zijn we vooruitstrevend, creatief, moedig en toonaangevend. We willen ons onderscheiden van anderen, zijn gastvrij, zorgvuldig, persoonlijk, denken in mogelijkheden en doen ons werk met een vleugje humor. Altijd met het doel bij te dragen aan een waardevol leven voor onze cliënt. Iedere dag.
Deze manier van werken spreekt je natuurlijk aan en inspireert jou om het beste uit jezelf en je medewerkers te halen. Hoe de gezondheidszorg precies in 2030 zal zijn weten we niet, maar we weten wel dat we samen het verschil kunnen maken in Twente. Samen met jou willen we hier waardevolle stappen in zetten.

Waardevol werken vinden wij voor jou en onze collega's net zo belangrijk. Wanneer je met plezier je werk doet, over de juiste vakkennis beschikt en een goede werk/privé balans hebt, is dat voor Carintreggeland, de cliënten en voor jezelf een goede basis.

Wij zijn trots dat we sinds 1 juni 2025 erkend zijn als Regionaal Expertise Centrum Gerontopsychiatrie+!

Als REC Gerontopsychiatrie + maken wij het verschil in herstelgerichte zorg voor de regio Twente, specifiek voor ouderen met complexe gerontopsychiatrische problematiek die vaak tussen wal en schip vallen. Op Het Paviljoen bieden wij deze kwetsbare doelgroep een warm en veilig thuis waar zij kunnen herstellen, groeien en zich geborgen voelen. Onze gespecialiseerde zorg is afgestemd op de persoonlijke behoeftes van elke bewoner, ondersteund door drie unieke afdelingen met elk een eigen leefmilieu en aanpak. Als aankomend manager krijg je de kans om deze bijzondere missie waar te maken en samen met ons team écht het verschil te maken in de levens van onze bewoners en hun naasten.

Jouw unieke rol als Manager REC Gerontopsychiatrie +

Als Manager Zorg van het Regionaal Expertise Centrum Gerontopsychiatrie + (REC GP+), neem je een bijzondere positie in binnen onze organisatie. Je richt je exclusief op de doorontwikkeling en borging van het REC Gerontopsychiatrie +.Het regionaal expertisecentrum voor de doelgroep Gerontopsychiatrie + biedt specialistische kennis en expertise aan de meest kwetsbare cliënten. Samen met de professionals van Carintreggeland en zorgaanbieders in de regio, draag je zorg voor een excellente kwaliteit van (herstelgerichte) zorg, innovatie en bevorder je samenwerking. Je draagt tegelijkertijd actief zorg voor optimale coaching en aansturing van jouw teams.

Het regionaal expertisecentrum speelt daarnaast een belangrijke rol in het opleiden en ontwikkelen van zorgprofessionals, de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende zorgverleners en organisaties in de regio.
Je krijgt de kans en de verantwoordelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan innovatieve, herstelgerichte zorg binnen de Gerontopsychiatrie en de gehele regio Twente.

Waar jij verantwoordelijk voor wordt

De functionele en hiërarchische aansturing van de zorgteams binnen het REC Gerontopsychiatrie +, inclusief de individuele ontwikkeling en het functioneren van de medewerkers
De functionele aansturing van behandelaren die interdisciplinair samenwerken binnen het REC Gerontopsychiatrie +
De regionale doorontwikkeling en positionering van het REC Gerontopsychiatrie +, waaronder het bevorderen van de samenwerking met lokale en regionale ketenpartners
Het bouwen aan en uitbreiden van het regionaal netwerk Gerontopsychiatrie
Actieve deelname aan de landelijke Vereniging voor Gerontopsychiatrie, inclusief bijeenkomsten en kennisuitwisseling, om het REC Gerontopsychiatrie + zichtbaar te positioneren en relevante netwerken uit te bouwen
Het faciliteren van kennisdeling, zowel intern als extern
Zorgdragen voor de doorontwikkeling en verankering van de herstelgerichte visie dat positieve gezondheid bevordert en is toegesneden op de verschillende leefmilieus binnen het REC Gerontopsychiatrie +
De ontwikkeling en implementatie van nieuwe zorgconcepten, gericht op innovatieve, herstel-ondersteunende zorg die voldoet aan de meest actuele evidence based zorginzichten

Daarnaast heb je ruimte voor ondernemerschap en creativiteit. Je draagt zorg voor het ontwikkelen van de zorgverlening en het zorgbeleid, implementeert verandertrajecten en bent eigenaar van organisatie brede thema's/processen. Je geeft leiding en sturing aan de teams en coacht medewerkers op maat. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw teams en daarnaast integraal verantwoordelijk voor het beheren van budgetten en het realiseren van doelstellingen.

Jouw visie op de toekomst van de Gerontopsychiatrische zorg geeft je de kans om écht van waardevolle betekenis te zijn in het leven van onze cliënten.

Wie ben jij

Je bent in staat de visie en strategische koers van de organisatie mede te ontwikkelen en dit steeds te vertalen naar het eigen werkgebied en het proceseigenaarschap
Je bent een manager met uitstekende coaching kwaliteiten, waarmee je de medewerkers en de teams in hun kracht kan zetten of naar een hoger plan kan tillen
Je bent besluitvaardig, energiek en klantgericht
Je bent uitstekend in staat om te schakelen tussen onderwerpen op strategisch, tactisch en operationeel niveau
Je bent een creatief persoon, maar ook systematisch en ordelijk
Je bent stressbestendig, kunt prioriteiten stellen en ad-hoc schakelen
Je bent zelfstandig, integer en betrouwbaar
Je bent goed in het onderhouden van relaties en netwerken

Wat breng je mee?

Specifieke affiniteit met en kennis van Gerontopsychiatrie, GGZ en GHZ.
Affiniteit met zowel coachend als sturend leiderschap en met complexe vraagstukken binnen een veranderend zorglandschap
Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en/of relevante werkervaring
Ervaring met en kennis van het initiëren en begeleiden van organisatieontwikkelingsprocessen
Ruime werkervaring in een soortgelijke functie
Kennis van bedrijfskundige en financieel-economische vraagstukken en in staat zijn deze op juiste wijze te analyseren
Tact, onderhandelingsvaardigheden en doorzettingsvermogen
Uitstekende communicatieve en luisterende vaardigheden, op verschillende niveaus en met verschillende disciplines, zowel intern als extern
Ervaring met intramurale zorg is een pré gezien de ontwikkelingen in de WLZ

Je vindt bij ons

Een unieke functie binnen de specialisatie Gerontopsychiatrie + in de regio Twente, waarin je een voortrekkersrol vervult in een nieuw en veelbelovend zorgdomein dat binnen Carintreggeland volop in ontwikkeling is en waarin verdieping en verdere uitbouw centraal staan
Uitstekende ontwikkelmogelijkheden
Samenwerking in een enthousiast, collegiaal en professioneel werkend team
Binnen Eugeria vind je de samenwerking met twee Managers Zorg, die verantwoordelijk zijn voor de drie overige villa's (Psychogeriatrie en Somatiek)
Beloning volgens cao VVT FWG 70, met maximaal € 8.045,96 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

Wij zijn verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het personeelsdossier op te nemen.

Het betreft een functie voor 36 uur per week met een vast dienstverband.

Interesse

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Heidi de Bruijn (Raad van Bestuur) via .

Sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 4 juli 2025.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdagmiddag 8 juli, de tweede gespreksronde zal plaatsvinden op donderdagmiddag 17 juli.

Een ontwikkelassessment en het inwinnen van een referentie maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Almelo Parttime Almelo Universiteit Almelo Vast contract Almelo Almelo Provincie Overijssel Manager Salaris Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Almelo

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)