Vergunningverlener Horeca en bijzondere wetten Hilversum • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze functie ga je zelfstandig aan de slag en behandel je horeca-dossiers van a tot z. Je fungeert als sparringpartner voor je collega’s en hebt oog voor ondermijnende signalen in je dossiers, waarbij je weet hoe te handelen binnen een politieke organisatie. Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op hun beloop. Je bent besluitvaardig, doortastend en kunt goed knopen doorhakken. Je neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster en bent in staat om belemmeringen of problemen te signaleren en deze zelf zo snel mogelijk op te lossen. Daarnaast kun je goed in teamverband werken.

• Vernieuwen van terrasvergunningen, waarbij maatwerk per locatie wordt toegepast.
• Verantwoordelijk voor de (ook complexe) vergunningverlening op het gebied van horeca, inclusief Alcoholwetvergunningen en -ontheffingen, exploitatievergunningen (ook voor coffeeshops en sexinrichtingen), aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, en ontheffingen sluitingstijden.
• Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning of ontheffing en zorgt voor de informatie aan ondernemers.
• Beoordelen van nieuwe horeca-aanvragen, uitzetten van adviesverzoeken bij in- en externe partijen, vertalen van de adviezen, behandelen van zienswijzen en opstellen van besluiten.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener binnen een gemeentelijke instelling

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Vergunningverlener bij een gemeentelijke instelling; (30)
• Aantoonbare werkervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob; (25)
• Beschikbaar per 1 juli 2025 voor minimaal 28 uur per week waarop de vrijdag een vaste werkdag is. (20)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.