Recruiter (detachering) Amsterdam • Compagnon

Samen met de vacaturehouder speel je een centrale rol in het gehele recruitmentproces, waarin jij een duidelijke adviesrol vervult. Van het bepalen van een effectieve wervingsaanpak voor – soms lastig in te vullen – vacatures tot het voeren van selectiegesprekken: jij bent erbij. Daarbij objecteer je het proces van begin tot eind, met oog voor diversiteit en inclusie. Je schakelt moeiteloos tussen denken en doen, en tussen adviseren en uitvoeren.

Als tijdelijk recruiter zorg jij voor de perfecte match tussen het ministerie en nieuw talent. Belangrijke taken hierbij zijn:

• Met de manager ga je in gesprek middels een vacature intake om te achterhalen wat het gewenste profiel van de ideale kandidaat is. Jij zorgt dat je de managers, op een klantgerichte en overtuigende manier, kritisch bevraagt zodat een realistische en haalbare vacature kan worden opengesteld.
• Het schrijven van wervende vacatureteksten op specifieke Financiën doelgroepen. Daarbij weet jij de vacaturehouder te adviseren over de arbeidsmarkt en daarmee de vacature tekst af te stemmen op de doelgroep die jij wilt aantrekken.
• Het proactief aanspreken van netwerken en benaderen van potentiële kandidaten om jouw vacatures onder de aandacht te brengen. • Je draagt eraan bij dat de planning en organisatie van het werving-en-selectieproces op rolletjes loopt.
• Je bereidt voor, organiseert en begeleidt cv- en briefselecties en neemt de selectiecommissie mee in de voorbereiding op het voeren van selectiegesprekken. Met geselecteerde kandidaten voer je de selectiegesprekken. Je onderhoudt contacten met kandidaten over de voortgang van hun sollicitatieprocedure.
• Je houdt contact met interne/externe organisaties die betrokken zijn bij wervingsactiviteiten
• Vanzelfsprekend houd je de vacaturehouder goed op de hoogte van de stand van zaken.

Een flinke uitdaging daar zijn we ons van bewust, maar je hoeft dit niet alleen te doen. Als Recruiter maak je deel uit van een team met 6 collega-recruiters en kun je altijd sparren met een Recruiter en (senior) HR-adviseur. Onze recruiters werken binnen de organisatie voor een specifiek organisatieonderdeel. Als tijdelijk Recruiter zal jij voornamelijk inspringen bij piekdruktes die zich binnen verschillende organisatieonderdelen bevinden. Dat maakt jouw functie dan ook afwisselend. Daarnaast heb je regelmatig contact met vacaturehouders en leidinggevenden bij het ministerie van Financiën met wie je kan sparren over jouw ideeën en wervingsactiviteiten. 

• Minimaal wo-niveau en minimaal 5 jaar werkervaring in (corporate) recruitment
• Bij voorkeur ervaring als Recruiter binnen het Rijk
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt en in het werven in minimaal 3 van de volgende doelgroepen: wo financials, economen, juristen, IT’ers en bestuurskundigen. (toetsbaar d.m.v. voorbeelden op CV/motivatiebrief)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van wervende vacatureteksten en is ervaren in het vertalen van de wensen van managers naar een werving- en selectieaanpak. (toetsbaar d.m.v. voorbeelden op CV/motivatiebrief)

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk woensdag 18 juni voor 09:00 uur jouw reactie in!

Het ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor het financieel-economisch beleid van de Rijksoverheid. Binnen het ministerie vormt het beleidsdepartement het hart van de organisatie. Hier wordt gewerkt aan het opstellen en bewaken van de rijksbegroting, het belastingstelsel, financieel toezicht en internationale economische relaties. Het departement heeft een centrale rol in de besluitvorming rond grote financiële en economische vraagstukken. De organisatie is inhoudelijk sterk, analytisch gedreven en opereert in een politiek-bestuurlijke context.