Intercedent Flex & More Poortugaal • Fivoor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een echte aanpakker met een goed gevoel voor planning én mensen? Houd je van dynamiek, verantwoordelijkheid en wil je een belangrijke schakel zijn binnen de forensische zorg? Dan zoeken wij jou als Intercedent bij Fivoor Flex & More!

Als Intercedent bij ons interne flexbureau Flex & More, zorg jij ervoor dat onze flexibele zorgprofessionals (verpleegkundigen en begeleiders) precies daar ingezet worden waar ze nodig zijn – op het juiste moment én met de juiste match. Je werkt voor onze klinieken in de regio’s Rotterdam, Den Haag en Utrecht en hebt daarbij dagelijks contact met planners, afdelingsmanagers, teamcoördinatoren, HR en externe bureaus.

Maar dat is nog niet alles. Jij:

• Voert de regie over inzet van flexmedewerkers en bent "zichtbaar" voor jouw flexmedewerkers;

• Bemiddeld in vragen ter behoeve van detachering;

• Begeleidt en coacht nieuwe en bestaande flexmedewerkers, je beheert je "eigen regio";

• Bent aanspreekpunt en sparringpartner voor managers over de inzet en kwaliteit van flexmedewerkers;

• Houdt je bezig met werving & selectie en voert de sollicitatiegesprekken binnen de flexpool van je eigen regio;

• Signaleert knelpunten en komt met concrete oplossingen;

• Draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen binnen het flexbureau;

• Werkt mee aan projecten en draagt bij aan het jaarplan van de plan- en flexorganisatie.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen zorgvraag en personele inzet.

Jij bent een energieke en resultaatgerichte professional met:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring met planning en/of personeelscoördinatie;

• Bij voorkeur ervaring met aansturen of coachen van medewerkers;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Het vermogen om rust te bewaren in een hectische omgeving;

• Een proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Je weet overzicht te houden, stelt de juiste prioriteiten en durft knopen door te hakken. Tegelijk weet je mensen mee te nemen en in hun kracht te zetten.

• Een uitdagende, veelzijdige functie binnen een unieke organisatie in de forensische zorg;

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;

• Inschaling volgens FWG 55 van de CAO GGZ, afhankelijk van je opleiding en ervaring;

• Veel ruimte voor autonomie, ontwikkeling en initiatief;

• Een betrokken, professioneel team waarin samenwerking centraal staat.

Neem gerust contact op met:
Roger Loves, Manager plan- en flexorganisatie via of met Amanda Verschoor-Kroos, Recruiter: .

Of solliciteer direct en word hét gezicht van onze flexibele zorginzet!