Praktijkopleider Heerenveen • Alliade

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij de schakel tussen zorg en onderwijs en krijg je energie van ontwikkeling? Ben jij de praktijkopleider met een frisse blik en een hands-on aanpak, die ons praktijkopleidingsteam komt versterken?

Voor de afdeling HR Development van Alliade in Heerenveen zijn wij, voor 28 - 32 uur per week, op zoek naar een:

Praktijkopleider

Het praktijkopleidingsteam bestaat uit zeven praktijkopleiders met allen hun eigen aandachtsgebied en expertise. Het team is volop in beweging. Praktijkopleiding is onderdeel van het team HR Development van de HR-afdeling en valt onder de manager HR Development.

Wil jij bouwen aan de toekomst van zorg én onderwijs? Als praktijkopleider verbind je het werkveld met het onderwijs en geef je vorm aan leeroplossingen die echt het verschil maken. Jij bent de aanjager van onderwijsvernieuwing binnen een zorgorganisatie in beweging. Verder zijn je taken:

• Coaching van werkbegeleiders en studenten en bewaking van het leerproces in de praktijk
• Ontwikkeling van nieuwe leer- en instroomroutes in samenwerking met HR Development
• Vertaling van de leerbehoefte van de zorg naar passende opleidingsvormen.

Jij bent een zelfbewuste en daadkrachtige collega met een frisse kijk op leren en ontwikkelen, die goed kan schakelen tussen beleid en praktijk. Verandering zie jij als een kans, en in hectiek blijf jij overzicht houden. Je werkt zelfstandig, zoekt de samenwerking op en draagt actief bij aan onderwijs op de werkvloer. Verder vragen wij van jou:

• Hbo-werk- en denkniveau en affiniteit met leren, ontwikkelen en de zorg
• Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en brengt structuur aan in onderwijsprocessen
• Kennis van nieuwe leervormen en draagt bij aan de ontwikkeling van leercoaches en praktijkroutes.

Een afwisselende functie binnen een enthousiast team. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 4.436,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 50 conform cao gehandicaptenzorg). M.i.v. 1 juli 2025 cao-verhoging van 4%
• Een vast contract voor 28-32 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. Reizen met het ov wordt volledig vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren tot en met zondag 15 juni 2025. Omdat we persoonlijk contact belangrijk vinden, nemen we snel telefonisch contact met je op over je sollicitatie.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op: maandag 23 juni 2025. Kun je niet op dit moment? Dan kijken we samen naar een andere mogelijkheid.

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Trees Boorsma, manager HRD, via telefoonnummer: . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Annemiek van Noord, corporate recruiter via telefoonnummer (ook via whatsapp bereikbaar) of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald.