+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

HR-medewerker Eindhoven Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Duik in de wereld van HR binnen twee ambitieuze gemeenten en maak echt het verschil. Als interim HR-medewerker ben je de centrale figuur waarbij je operationele ondersteuning biedt en actief bijdraagt aan lopende HR-projecten. Een unieke kans om je tanden te zetten in diverse HR-processen en tegelijkertijd bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid en instrumenten. Geniet van afwisselend werk in een informele, collegiale sfeer. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren en proactieve HR-professional die direct kan meedraaien in een organisatie? Zoek je een tijdelijke opdracht waarin je echt het verschil kunt maken? Dan zoeken wij jou!

Voor ons intergemeentelijk HR-team van de gemeenten Laarbeek en Gemert-Bakel zijn wij op zoek naar een interim HR-medewerker. Een tijdelijke opdracht waarin je zowel operationeel ondersteunt als actief bijdraagt aan lopende HR-projecten.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je een belangrijke schakel tussen de medewerkers, de personeelsadministratie (PSA) en onze HR-adviseurs. Je zorgt dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en ondersteunt het team op meerdere fronten.

·        Ondersteunen bij HR-processen (werving & selectie, verzuim, in-, door- en uitstroom)

·        Beantwoorden van 1e-lijn HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers

·        Verzamelen en analyseren van HR-data (bijv. verzuim, formatie, verloop)

·        Nauwe samenwerking met het PSA-team voor correcte personeelsverwerking

·        Meedenken over verbeteringen in beleid, processen en HR-instrumenten

·        Ondersteunen bij lopende HR-projecten binnen beide gemeenten


De eisen
Je bent een zelfstandige en toegankelijke HR-professional met gevoel voor organisatie en mensen.
Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM
Relevante werkervaring in een soortgelijke HR-functie, bij voorkeur binnen een gemeente
Uitstekende digitale vaardigheden (ervaring met Youforce is handig)
Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk
Flexibel inzetbaar en gewend om in een dynamische omgeving te werken
Je bent mobiel , want het is fijn als je zowel in Beek en Donk als in Gemert kunt werken.

De wensen
Een tijdelijke opdracht binnen een betrokken en professioneel HR-team
Werken voor twee ambitieuze en ontwikkelingsgerichte gemeenten
Afwisselend werk in een collegiale en informele sfeer
Een opdracht tot medio december, startdatum zo snel mogelijk.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in