Shift manager Etten-Leur • ID Logistics

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In Etten-Leur verzorgen wij de logistieke dienstverlening voor een van de grootste elektronica retailers in ons 80.000 m2 warehouse. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren  shift manager.

Als shift manager  ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van teamleiders, supervisors en warehouse medewerkers gedurende de shift. Samen met de andere managers geef je indirect leiding aan bijna 350 FTE tijdens piekperiodes. Je stemt je werkzaamheden af met de andere Warehouse Manager en rapporteert aan de Site Manager.

Je zorgt voor een optimale serviceverlening en creëert een omgeving waarin medewerkers efficiënt en effectief kunnen werken. Je hebt een strategische mindset en neemt proactief de leiding in verbeter- en optimalisatietrajecten.

We zoeken een Warehouse Manager die sterk is in operationeel management en die collega's on the job coacht en traint. Flexibiliteit is essentieel, want je werkt in een roulatieschema met je collega’s in een 2-ploegendienst en af en toe in het weekend.

•    Leidinggeven aan supervisors en teamleiders en stuurt op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid binnen een professionele, prettige werkomgeving
•    Taken prioriteren en delegeren voor een optimale personeelsbezetting.
•    Signaleren en aanpakken van ontwikkelings- en trainingsbehoeften binnen je team.
•    Stimuleren van prestatieverbeteringen en behalen van KPI’s.
•    Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en opstellen van ontwikkelingsplannen.
•    Initiëren en leiden van werkoverleggen en selectiegesprekken.
•    Coördineren van operationele activiteiten en sturen op klanttevredenheid.
•    Analyseren van managementinformatie en implementeren van procesverbeteringen.
•    Rapporteren aan de site manager en bijdragen van verbetertrajecten en contractbeheer. 

•    Een telefoon en laptop;
•    Deelname aan ons fietsplan;
•    Mogelijkheden voor interne doorgroei, met meer dan 60% van onze medewerkers die intern doorgroeien;
•    Persoonlijke ontwikkeling via assessments, begeleiding en onze ID Academy;
•    Erkenning voor ondernemerschap en innovatieve ideeën, met gemiddeld 3 innovaties per warehouse per jaar;
•    Exclusieve kortingen op producten en uitjes via Benefits at Work;
•    Toegang tot collectieve zorg-, woon- en autoverzekeringen.

•    HBO+ werk- en denkniveau en kennis van Lean-methodiek.
•    Minimaal 3-5 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen een warehouse.
•    Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie en verandermanagement.
•    Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
•    Analytisch en oplossingsgericht, met een focus op kwaliteit en efficiëntie.

Interesse?
Heb je nog vragen of wil je eerst een verkennend gesprek voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met onze recruiter!