Regievoerder Statushouders Zwolle • Bright Professionals

Het bedrijf van de opdrachtgever is op zoek naar een Regievoerder Statushouders in Zwolle, een rol die centraal staat in het inburgeringsproces van statushouders binnen de gemeente. Je wordt de spil in het uitvoeren van de nieuwe inburgeringswet, waarbij je regie voert over het inburgeringsproces en de participatie van statushouders. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een Regievoerder Statushouders.

Sinds 2021 is de nieuwe inburgeringswet ingevoerd. De bedoeling van deze wet is om statushouders zo snel mogelijk, duaal (combinatie taal en participatie) en op maat onderdeel van de Nederlandse samenleving te laten zijn. Het liefst via betaald werk, maar dit kan ook via andere vormen van participatie. Met de komst van de nieuwe wet is de verantwoordelijkheid voor een succesvolle inburgering voor een groot en belangrijk deel naar gemeenten toe verschoven. De regievoerder van het team Inburgering Participatie en Arbeid (IPA) vormt de spil in de uitvoering van de nieuwe wet, hij of zij voert de regie over het inburgeringsproces dat maximaal 3 jaar duurt. De regievoerders van team IPA zorgen ervoor dat statushouders, zodra zij in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in hun stad.

Tijdens het verblijf op de ROL doe je met de statushouder de brede intake, de leerbaarheidstoets en stel je het PIP (het Individuele Plan Inburgering Participatie) op en daarna ga je aan de slag in samenwerking met aanbieders uit het veld en interne aanbieders. Je bent regievoerder over de uitvoering van het PIP, je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het traject. Je hebt regelmatig contact met de statushouder en ondersteunt hen waar nodig bij het volbrengen van het PIP.

Je doet dat niet alleen; in Zwolle hebben zich ruim 25 convenant partijen verbonden aan het doel om statushouders in Zwolle zo snel mogelijk te laten participeren. Dat kan door (extra) taalonderwijs, het volgens van een opleiding of door samen met een maatje te gaan sporten of een bezoek aan een theater te brengen.

Een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan hun maatschappelijke opgaven. Een stad waar iedereen meedoet en iedereen ertoe doet. Zó doen zij dat in Zwolle.

De focus van het team Inburgering, participatie en arbeid ligt op werk, inburgering en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat de financiële situatie van de klant geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie. Tenslotte draagt werkbedrijf Tiem zorg voor begeleiding naar werk en participatie en draagt het SWT bij aan het wegnemen van belemmeringen die inburgering, participatie arbeid in de weg staan.

Als regievoerder:
- Ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenbestand.
- Voer je regie op de inburgeringstrajecten van de statushouder in zijn caseload.
- Stel je kaders en handhaaf je deze, zo nodig door het opleggen van een maatregel of sanctie.
- Heb je een goede klantenbinding door de statushouder uit jouw caseload regelmatig te spreken.
- Onderhoud je contacten met diverse organisaties.

Profiel:
- Flexibiliteit.
- Stressbestendig.
- Cultuursensitief.
- Communicatieve vaardigheden.
- Organisatiesensitief.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.