Traineeship Civiele Techniek Hoofddorp • Connetix

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je bent een gedreven en leergierige professional met een passie voor infrastructuur die zichzelf wil ontwikkelen tot een specialist binnen dit vakgebied. De ideale kandidaat is proactief en heeft een hands-on mentaliteit. Met een sterk analytisch vermogen kan je complexe problemen oplossen. Daarnaast ben je creatief en innovatief, waardoor je altijd op zoek gaat naar nieuwe en efficiënte oplossingen voor technische uitdagingen.

• een afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek of gelijksoortig
• je bent ambitieus en leergierig
• proactief
• goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift

Als je als Trainee aan de slag gaat, kan je het volgende verwachten:

• een startsalaris van minimaal €3.000,- en €3.300,- (afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring)
• opleidingsbudget tot €2000,- om jezelf te blijven ontwikkelen
• auto van de zaak
• 30 vakantiedagen
• 8,33% vakantiegeld
• prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
• reiskostenvergoeding
• gunstige pensioenregeling

Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis en duidelijke visie, vormen ze de hoeksteen van duurzame ontwikkeling en innovatieve oplossingen. Al meer dan een halve eeuw zijn zij een toonaangevende bouw- en infraspecialist die deze sectoren verrijkt. Het gaat verder dan enkel wat constructies, ze creëren leefomgevingen die mensen inspireren en verbinden. Hoe complex dan ook, je kunt altijd rekenen op vakmanschap en topkwaliteit. De passie voor kwalitatieve samenwerkingen en het streven naar langdurige relaties met onze partners maakt hen uniek. De organisatie is gebouwd op een sterk fundament van betrokken collega’s, integriteit en transparantie. Zo investeren zij veel in eigen personeel en zijn er talloze mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien.

Op de werkplaats heerst een positieve en inspirerende werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt. Zij staan bekend om hun warme en informele cultuur en hun gedeelde passie voor de techniek. Ze moedigen hun eigen personeel aan om eigen ideeën in te brengen en van elkaar te leren, om zo tot het optimale resultaat te komen. Ze delen kennis, ondersteunen elkaar en vieren regelmatig gezamenlijk de behaalde successen.