Innovator Leren en Ontwikkelen Rijswijk (ZH) • Florence

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een creatieve en analytische professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil jij bijdragen aan de toekomst van de ouderenzorg door innovatieve leeroplossingen te verkennen en te implementeren? Florence zoekt een Innovator op het gebied van Leren & Ontwikkelen die het verschil wil maken binnen ons L&O-centrum!

Als Leren & Ontwikkel Innovator ben jij de aanjager van vernieuwing binnen het Leer- & Ontwikkelcentrum (L&O-centrum) van Florence. Je signaleert trends, onderzoekt (nieuwe) technologieën die we kunnen toepassen en vertaalt deze naar haalbare en toepasbare leeroplossingen binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR, het L&O-team, kwaliteitszorg en externe partners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het analyseren van behoeften, trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen in de zorg.

• Het adviseren van collega’s over innovatieve leermethoden en beleid.

• Het ontwikkelen van voorstellen voor nieuwe leerinterventies zoals blended learning en microlearning.

• Het implementeren van innovatieve projecten en het creëren van draagvlak binnen de organisatie.

• Het onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk binnen en buiten de zorgsector.

• Het benutten van het Learning Management System (LMS) en samenwerken met IT voor optimale inzet van digitale leeroplossingen.

‘Op je plek bij Florence’   

Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! 

• Je hebt hbo- of wo-niveau werk-denk niveau, bij voorkeur in een richting als Onderwijskunde, HRD of Innovatie.

• Je hebt kennis van leren en ontwikkelen, bij voorkeur in de (ouderen)zorg.

• Je bent analytisch, zelfstandig en initiatiefrijk.

• Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.

• Je hebt ervaring met projectmatig werken en affiniteit met ICT en LMS-systemen.

• Je bent een netwerker en weet anderen te enthousiasmeren voor vernieuwing.

• Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! 

• Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). 

• We vergoeden je reiskosten met € 0,17 per kilometer. 

• Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. 

Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.