Trainer / Ontwikkelaar Groepsaanpak Inburgering & Participatie Alphen aan den Rijn • Bright Professionals

Voor een unieke opdracht binnen de inburgering en participatie van Statushouders, zoeken we een Trainer / Ontwikkelaar Groepsaanpak. Je ontwikkelt, toetst en implementeert een interactieve groepsaanpak, gericht op het verlagen van werkdruk en het vergroten van begrip. De aanpak is cultuur sensitief en omvat voorlichtingen die het dienstverleningsconcept versterken. Je werkt aan een directe impact op het welzijn en de integratie van de doelgroep. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een Trainer / Ontwikkelaar Groepsaanpak Inburgering & Participatie.

In deze opdracht gaat het specifiek om het ontwikkelen, toetsen en implementeren van een groepsaanpak voor Statushouders binnen de Participatiewet en Inburgeringswet.
De groepsaanpak bestaat concreet uit interactieve voorlichtingsbijeenkomsten die cultuur sensitief zijn ingericht. Uiteindelijk moet de groepsaanpak bijdragen aan het verlagen van de werkdruk van consulenten én het vergroten van het begrip bij statushouders over hun rechten, plichten en mogelijkheden.

Je inventariseert en analyseert het huidige proces rondom intake en begeleiding. Je zorgt ervoor dat deze voorlichtingsbijeenkomst inhoudelijk aansluit op ons dienstverleningsconcept; de klantroute bij Rijnvicus en maakt zoveel mogelijk gebruik van bestaand presentatiemateriaal.
De voorlichtingen worden gegeven in het Nederlands, maar vertaling in diverse talen is zeer gewenst. Daarom wordt in deze opdracht ook gevraagd om de bestaande instrumenten (zoals inzet vrijwillige tolken, vertaalapps en videomateriaal) te toetsen en de meest effectieve werkwijze te adviseren.

Je gaat zelf de voorlichtingsbijeenkomsten (pilot) geven en toets hiermee de voorlichting in de praktijk. Je past de inhoud hier direct aan waar nodig. Je evalueert de pilot op effectiviteit (werkdrukverlaging en klantbegrip). 

De opdracht start met een inventarisatie van de huidige werkwijze inclusief een nulmeting. Vervolgens maak je een plan van aanpak en toets je de inhoud van de voorlichtingsbijeenkomsten in de praktijk. Na 4 maanden lever je een concreet voorstel op inclusief conclusie en aanbevelingen.

Na akkoord van de opdrachtgever implementeer je de gekozen werkwijze met daarbij een overdraagbaar draaiboek en training voor consulenten.

Organisatie
Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.