(Corporate) Recruiter Leiderdorp • ActiVite

Nieuwe collega’s werven? Ja altijd! Dit is waar jij voor gaat – en dat op veel verschillende manieren. Want jouw baan bij ActiVite bruist van afwisseling en impact!

Je start de dag met een kop koffie en een frisse blik op je mailbox. Kandidaten met vragen, vacaturehouders die je advies nodig hebben – jij schakelt soepel en enthousiast. In ons ATS (AFAS) zie je dat er vier sollicitaties zijn binnengekomen. Twee kandidaten met zorgervaring springen eruit. Jij twijfelt geen seconde en belt ze direct om een online kennismaking in te plannen. Met lef kijk je naar wat er mogelijk is in de verschillende teams. Wil iemand werken in de thuiszorg en in het verpleeghuis? Ja, dat kan!

Eind van de ochtend pak je de fiets of auto naar een van de steunpunten in Leiden want je hebt een koffie-afspraak met een manager Thuiszorg. Er staat een functie open voor Verzorgende IG in de regio Leiden. Samen brengen jullie de nieuwe vacature scherp in beeld. Terug op kantoor verwerk je je aantekeningen en schrijf je een pakkende vacaturetekst. Je publiceert deze direct.

Dan is het tijd voor creativiteit. Je levert input voor arbeidsmarktcommunicatie. Welke unieke acties zetten we in om nóg meer zorghelden aan te trekken? Ook bereid je een teamoverleg voor over het verbeteren van onze recruitmentprocessen – want jij denkt altijd een stap vooruit. Samen met je team ben je continu bezig om te kijken hoe je bepaalde doelgroepen bereikt om zo snel de match te kunnen maken.

Eind van de middag ga je bij een evenement collega’s werven in het kader van een regio campagne. Je voert leuke gesprekken met potentiële ActiViters en je wisselt gelijk gegevens uit. Omdat je goed schakelt met verschillende collega’s, weet je wat er speelt in de omgeving. Zo kan je gelijk een goede match maken.?Tussendoor maak je ook tijd om te netwerken met collega’s van andere zorgorganisaties.

Aan het einde van de dag check je nog één keer je mailbox. Alles bijgewerkt? Mooi. Je sluit je laptop met een voldaan gevoel. Dankzij jouw inzet zijn zorgprofessionals én collega’s weer dichter bij elkaar gebracht.

Bij ons staan medewerkers op 1. Dat geldt voor onze kandidaten en uiteraard ook voor jou. Wij houden zoveel mogelijk rekening met jouw wensen én zorgen voor een fijne werkomgeving. Bij ActiVite staat zorg centraal, maar ook de vrijheid om jezelf te zijn binnen een groter geheel. Met een compleet zorgaanbod, van huishoudelijke hulp tot gespecialiseerde zorg, streven we samen naar zorg die past bij onze cliënten en bewoners.

We bieden je niet alleen een goed salaris, maar ook vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Deze functie is beschikbaar vanaf 32 uur per week tot maximaal 36 uur per week, met een salaris van maximaal € 4.480,21 bruto per maand (op basis van 36 uur). Kortom, uitstekende voorwaarden die passen bij jouw inzet!

Onze kernwaarden spreken voor zich:

• Actief: Je denkt vooruit en zoekt proactief naar toekomstbestendige oplossingen.
• Lef: Je neemt initiatief, toont verantwoordelijkheid en durft uitdagende keuzes te maken.
• Uniek: Ons aanbod is uniek in de regio, net als jij.
• Samen: Je werkt met collega’s en partners aan zorg die écht past.

Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Sebastiaan Fox, via , WhatsApp, of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Als Recruiter bij ActiVite ben jij de verbindende schakel tussen talent en zorg!Jij voelt feilloos aan wat mensen beweegt, schakelt snel tussen verschillende gesprekspartners en weet hoe je met een persoonlijke, gerichte aanpak echt het verschil maakt. Precies dát maakt jouw rol zo waardevol voor ActiVite.

Je hebt een sterke drive om contact te maken en te netwerken, zowel intern als extern. Je denkt na over nieuwe mogelijkheden en je komt graag met ideeën. Je vindt het leuk om ActiVite te vertegenwoordigen bij externe events en om daar nieuwe talenten aan te trekken.

Je werkt graag samen met anderen en je bouwt met plezier mee aan het succes van het recruitmentteam. Met je twee collega-recruiters vorm je een gedreven en ook nieuw recruitmentteam. Jullie bundelen je krachten om onze recruitmentafdeling verder te professionaliseren en processen te verbeteren en te optimaliseren. En natuurlijk om de juiste mensen te vinden én te binden aan onze mooie zorgorganisatie!

Wat jij verder meebrengt:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als recruiter en de drive om jezelf verder te blijven ontwikkelen;
• Ervaring binnen de zorg is een grote pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je denkt graag in kansen, zowel voor kandidaten als voor ActiVite;