Site Manager Maastricht • Van Geloven

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Site Manager bij Mora in Maastricht ben je eindverantwoordelijk voor de grootste productielocatie van Van Geloven, bestaande uit 400 vaste krachten en 100 uitzendkrachten. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een krachtig en toekomstgericht meerjarenplan en geeft zowel strategisch als operationeel leiding aan de volledige site.

Je creëert een veilige, efficiënte en inspirerende werkomgeving waarin continu verbeteren centraal staat. Daarbij speel je een sleutelrol in cultuurverandering en leiderschap. Je stimuleert eigenaarschap, doorbreekt vastgeroeste patronen en bouwt aan een cultuur van prestatie en samenwerking.

Samen met het lokale managementteam ontwikkel je een geïntegreerd beleidsplan en zorg je voor een optimale afstemming van capaciteit op omzet- en investeringsdoelstellingen. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige groei van de locatie én van Van Geloven als geheel.

Verantwoordelijkheden
Met jouw verbindend leiderschap en resultaatgerichte aanpak stuur je op productie, techniek, kwaliteit, veiligheid, milieu, personeel en investeringen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor medewerkers en actief betrokken bij de dagelijkse operatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
 

• Opstellen en bewaken van begrotingen en KPI’s op het gebied van productie, personeel en kosten.
• Eindverantwoordelijkheid voor productienormen, rendement, voorraadbeheer en technische projecten.
• Realiseren van investeringsprojecten, zoals automatisering en technische verbeteringen.
• Leiden van organisatieontwikkeling, inclusief het versterken van medewerkersbetrokkenheid en het terugdringen van ziekteverzuim.
• Aansturen van TPM-initiatieven en het waarborgen van naleving van KAM- en milieubeleid.
• Voorzitterschap van het Overlegcomité en de Ondernemingsraad.

Je bent iemand die rust en overzicht brengt in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Een bachelor- of mastergraad in een relevante richting;
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol in productie of food;
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met hands-on leiderschap;
• Ervaring met continuous improvement en verandertrajecten;
• Je bent een people manager en verbinder die het team inspireert.

Een uitdagende, strategische functie binnen een sterk merk met volop ruimte om je stempel te drukken op de toekomst van Mora. Je krijgt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en werkt in een betrokken en dynamische werkomgeving.

Met inmiddels bijna 1.300 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In het merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.