Recruitment Business Partner Voorburg • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een energieke recruitmentprofessional met een passie voor employer branding en het verbinden van mensen en strategie? Wil jij impact maken in een organisatie die volop in beweging is, waar jouw ideeën en initiatieven écht het verschil maken? Dan is deze rol als Recruitment Business Partner bij P1 Nederland jou op het lijf geschreven. Lees snel verder...
 

Functie omschrijving
Als Recruitment Business Partner speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent én het versterken van het werkgeversmerk. Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor de volledige recruitmentcyclus en de strategische positionering van onze organisatie als aantrekkelijke werkgever.

Op maandag werk je meestal op ons kantoor in Voorburg of Amsterdam. De rest van de week werk je hybride of bezoek je andere locaties door het land. Jouw aanpak? Praktisch, creatief en verbindend.

Jouw taken:

• Je voert zelfstandig het werving- en selectieproces van A tot Z uit;
• Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt voor een vlotte en professionele candidate experience;
• Je ontwikkelt en implementeert strategieën voor employer branding en arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met de marketingafdeling;
• Je optimaliseert recruitmentprocessen en systemen (o.a. ATS);
• Je onderhoudt relaties met externe partners en bureaus;
• Je zoekt continu naar schaalvoordelen en samenwerking tussen Q-Park Nederland, P1 Nederland en P1 Amsterdam.

Je maakt deel uit van een betrokken HR-team en schakelt veel met collega’s binnen recruitment, HR en marketing.
 

Functie-eisen
Jij voelt je als een vis in het water in een dynamische omgeving waar je veel vrijheid krijgt om je eigen werk in te richten. Je denkt strategisch, handelt daadkrachtig en weet mensen te enthousiasmeren met jouw ideeën.

Verder neem je mee:

• 1 tot 3 jaar ervaring in een recruitmentfunctie;
• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing;
• Je bent een echte teamspeler die ook zelfstandig projecten oppakt;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om te reizen tussen onze kantoren in Amsterdam, Den Haag (Voorburg) en Maastricht;
• In het bezit van rijbewijs B.

Organisatie
P1, onderdeel van Q-Park, biedt parkeer gerelateerde diensten aan gemeenten en bedrijven in heel Nederland. Ze zijn geen gewoon parkeerbedrijf; P1 is een sterk groeiend en innovatief bedrijf met een wereld van technologie en processen achter het parkeren op straat. Denk hierbij aan parkeercontroleurs, scanauto’s en veel meer geavanceerde technologie.

Parkeren lijkt misschien eenvoudig, maar er zit veel meer achter dan je zou denken. Daarom is geen enkele dag bij P1 hetzelfde!
 

Arbeidsvoorwaarden
Bij P1 krijg je de kans om het verschil te maken in een dynamische werkomgeving. Uiteraard hoort daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Één salarisrange die loopt tussen de € 3.500,- en € 4.000,- o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband + 2 inwisselbare feestdagen (bv. Kerstmis ruilen voor Keti Koti o.i.d.);
• 8% vakantiegeld;
• Lease auto, laptop en telefoon;
• Pensioenregeling via A.S.R.;
• Hybirde werken is mogelijk;
• Ontwikkelmogelijkheden (zowel praktisch als opleiding);
• Bedrijfsfitness en een vitaliteitsbudget;

 

Cultuur
P1 heeft de kernwaarden persoonlijk, puur en professioneel en dat zie je overal in terug. Bij P1 word je aangemoedigd om jouw ideeën te delen en is er volop ruimte voor persoonlijke groei. Directe feedback geven én ontvangen is vanzelfsprekend. In een gezellige, ontspannen werksfeer werk je samen met het dynamische team van P1, waar hard werken en plezier hand in hand gaan