HR medewerker Roermond • Personato Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een toegewijde en enthausisatse HR-professional met een scherp oog voor detail en energie krijgt van structuur in een dynamische omgeving? Wil jij werken bij een internationaal familiebedrijf waar duurzaamheid, innovatie en persoonlijke groei voorop staan? Dan hebben wij dé rol voor jou als HR medewerker bij Schmitz Foam! Lees snel verder...

 

Functie omschrijving
Als HR Medewerker ben jij onmisbaar in het HR-team. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle personeelsadministratie tot in de puntjes geregeld is. Je bent een vraagbaak voor medewerkers en ondersteunt bij alles wat met instroom, doorstroom en uitstroom te maken heeft. Of het nu gaat om het opstellen van contracten, het inplannen van sollicitatiegesprekken of het ondersteunen bij onboarding: jij houdt het overzicht met de juiste energie!

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Het beheren en actueel houden van personeelsdossiers en -gegevens;
• Het opstellen van contracten, brieven en andere HR-documentatie;
• Het ondersteunen van de HR Officer en HR Manager bij administratieve en organisatorische HR-taken;
• Het begeleiden van het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers;
• Ondersteuning in het recruitmentproces: van vacatureplaatsing tot het inplannen van gesprekken;
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen HR-processen en meewerken aan optimalisaties;
• Zorgen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving in de HR-administratie.

Functie-eisen
Jij bent servicegericht, nauwkeurig en houdt altijd het overzicht. Je schakelt makkelijk met collega’s en weet hoe je informatie vertrouwelijk en professioneel verwerkt. Je houdt van aanpakken, denkt graag mee en vindt het leuk om samen met het HR-team continu te verbeteren.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur richting HR of secretarieel;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige, flexibele en proactieve houding;
• Vaardigheid met digitale systemen en social media (voor o.a. werving);
• Integriteit en discretie in alles wat je doet;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bij voorkeur ervaring met ADP en KELIO of een ander salarissysteem;
• Een beschikbaarheid van 16 tot 24 uur per week.

Organisatie
Schmitz Foam is een vierde generatie familiebedrijf, opgericht in 1935 in Nederland. Oorspronkelijk gespecialiseerd in foam, richtte het bedrijf zich later op de toepassing van foam in kunstgras sport- en speelvelden. Schmitz is nu de grootste recycler van XPE foam wereldwijd, met een moderne fabriek in de VS sinds 2017. Hun producten, waaronder ProPlay®, ondersteunen sportvelden zoals voetbal, rugby en multisport. Het bedrijf is internationaal actief en legt grote nadruk op duurzaamheid, kwaliteit en innovatie om bij te dragen aan een betere toekomst voor sport en recreatie.

Arbeidsvoorwaarden
Dit heeft Schmitz Foam jou te bieden:

• Salarisrange € 3000 - €3600 o.b.v. 40 uur;
• 24 vakantie dagen en 11,5 dagen ADV opbouw per jaar bij een voltijds dienstverband;
• Een goede pensioensregeling;
• Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
• Een actieve personeelsvereniging, waardoor er altijd wel iets leuks op de agenda staat.

Cultuur
Bij Schmitz Foam heerst een nuchtere en informele werksfeer, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan. Met ambitieuze toekomstplannen weten ze precies waar de prioriteiten liggen. Terwijl er met gedrevenheid gewerkt wordt aan het realiseren van deze doelen, wordt er volop aandacht besteed aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van alle collega's. Samen werken we aan de toekomst van Schmitz Foam.