Proces Analist HR & Facility Management 40u/w Den Bosch • DC Professionals

Als Proces Analist HR & Facility Management speel je een cruciale rol in het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen, waarbij je de verbindende schakel bent tussen verschillende afdelingen. Je werkt aan concrete veranderingen en verbeteringen, met de focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Deze functie biedt je de kans om in een nieuw team te werken dat streeft naar uitmuntende dienstverlening en klantbeleving. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!

Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025

Functieomschrijving

Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfs(keten-)processen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt.

Met jouw energie kan het

Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen in de waardeketens. Je bent de verbindende schakel tussen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt.

Zo ga je deze uitdaging aan

Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt, bijvoorbeeld met de afdeling Finance. Je werkt nauw samen met de leads van MFT’s, productowners. Hierbij focussen de productowner en de architect zich meer op de strategie en langeretermijnvisie en zorg jij voor concrete verandering en verbetering van bedrijfsprocessen, al of niet met ondersteuning van informatietechnologie.

Jouw verantwoordelijkheden:

Procesbewaking

•

• Het management adviseren over procesverbeteringen en kwaliteitsstandaarden zoals ISO etc.

• Neemt deel aan kerngebruikersoverleggen van HR en FM systemen

• Toetsen van initiatieven aan de lange termijn visie en bijsturen o.b.v. afwijkingen

Analyse

•

• Vervult een actieve rol bij het uitvoeren van Lean-analyses en het identificeren van verbeteringen in de processen

• Beoordeelt verbetervoorstellen op de impact op de effectiviteit en efficiency van het proces (doorlooptijd, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid)

• Maakt nieuwe procesbeschrijvingen

Advisering en ondersteuning

•

• Ondersteunt bij de invoering van proceswijzigingen

• Helpt bij de selectie van verbeterideeën en bij de implementatie hiervan

• Creëert draagvlak voor en tijdens de implementatie van procesverbeteringen i.s.m. Productowners/leads van MFT’s

• Zorgdragen voor het verankeren, vastleggen en onderhouden van actuele processen

• Adviseren over prestatiemanagement

Zo pak jij het aan...

Je bent klantgericht en kwaliteitsgericht en bent sterk in probleemanalyses. Je bent daarnaast organisatiesensitief en bent sterk in samenwerken op verschillende niveaus. Je bent resultaatgericht en gaat voor de hoogste kwaliteit. Je hebt ervaring met samenwerken in multifunctionele teams / scrum teams.

Verder heb je:

•

• Een relevante afgeronde HBO opleiding

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

• Kennis van procesmanagement (Bijvoorbeeld: Lean, six sigma Green belt, Agile)

• Kennis en ervaring met bedrijfsautomatiseringssystemen

• Bij voorkeur kennis van BlueDolphin, kwaliteitsnormen en ISO certificeringen

Je zet je schouders eronder met…

Een nieuw team binnen de HR support afdeling waarbij de dienstverlening en klantbeleving hoog in het vaandel staan. Het team ondersteunt HR en Facility Management en indirect de gehele organisatie op HR systemen en data gebied.

Je werkt nauw samen met 2 collega proces analisten.

Extra info

•

• Geen ZZP

• Doorlopende selectie, aanvraag kan eerder sluiten

Functie-eisen:
Procesmanagement
Lean Tools
ISO Solliciteer nu!