Projectleider Archeologie Zwolle • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren projectleider archeologie en wil je jouw expertise inzetten voor archeologische projecten in en rond Zwolle? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij een organisatie die werkt volgens de Archeologische Monumentenzorg-cyclus.

Wat ga jij doen als Projectleider Archeologie?

Als projectleider archeologie leid jij projecten van A tot Z: van offerteaanvraag tot financiële afronding. Jij bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles inhoudelijk klopt.

Wat je doet:

- Je stuurt het projectteam inhoudelijk aan en bewaakt planning, budget en kwaliteit;
- Je past de AMZ-cyclus toe en zorgt dat wet- en regelgeving en protocollen gevolgd worden;
- Je stelt offertes op en begeleidt de aanvraag tot aan de opdracht;
- Je houdt contact met opdrachtgevers en bouwt actief aan klantrelaties;
- Je beoordeelt rapportages kritisch en denkt mee over procesverbetering;
- Je stemt af met collega-projectleiders en het afdelingshoofd over verbeterpunten.Kortom: als projectleider archeologie zorg jij voor grip, structuur en kwaliteit in elk project.

Waar ga je aan de slag?

Je werkt bij een gerenommeerd familiebedrijf met meer dan 85 jaar ervaring in bouw- en milieutechniek. Op de afdeling Archeologie werk je samen met een deskundig en betrokken team. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte om inhoudelijk te groeien.

De standplaats is Zwolle, maar hybride werken is mogelijk. Jij hebt regie over je werkweek.

Dit neem je mee

- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Archeologie, Erfgoedstudies of Milieukunde;
- Ervaring binnen archeologische projecten en projectleiding;
- Bekendheid met de AMZ-cyclus is een pré;
- Je bent planmatig sterk, communicatief en resultaatgericht;
- Je werkt zelfstandig én weet wanneer je moet schakelen met je team.

Dit bieden wij

- Een salaris van €3500 tot €5000 (afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen + 10 roostervrije dagen bij een 40-urige werkweek;
- Leaseauto (elektrisch), laptop en telefoon van de zaak;
- Flexibel werken, zowel op kantoor als thuis;
- Vitaliteitsprogramma, o.a. met fruit, stoelmassages en bedrijfsfitness;
- Een professioneel en collegiaal team dat elkaar versterkt.