Adviseur Duurzame Gebiedsontwikkeling Den Haag • Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van stikstof, natuur, water, landbouw en klimaat. Deze opgaven komen samen in de regio en vragen om slimme, samenhangende oplossingen. Jij brengt overheden, kennisinstellingen en bedrijven bij elkaar, vertaalt ambities naar actie en vergroot zo de impact van RVO op duurzame gebiedsontwikkeling en een vitaal platteland.

Dit ga je doen
Jij werkt aan een toekomst waarin het landelijk gebied duurzaam en leefbaar is. Je geeft advies over wat RVO kan doen in deze uitdagende opgave. Dit doe je door te kijken naar bijvoorbeeld natuurherstel, stikstof en duurzame landbouw. Deze onderwerpen hangen sterk met elkaar samen. Jij helpt om daar slimme en haalbare plannen voor te maken, samen met partijen als overheden, natuurorganisaties en boeren. Je denkt mee over lange termijn oplossingen, maar weet ook wat er nodig is om nu stappen vooruit te zetten. 

Samen met de andere opgavespecialisten en transitiekundigen zorg je dat de opgavecyclus, van analyse tot uitvoering, goed doorlopen wordt. Jij zorgt dat de opgavecyclus niet slechts een theoretische aanpak is, maar weet de stap te zetten van analyse naar concrete resultaten. Kortom: transitie- en opgavegericht werken blijft niet een papieren werkelijkheid blijft, maar heeft daadwerkelijk zichtbare impact.  

Een onderdeel van de opgavecyclus is de actieagenda. In afstemming met de opgavemanager bepaal je de prioriteiten, bewaak je de voortgang en stuur je bij waar nodig. Jij bent de drijvende kracht om zaken verder te brengen. Dat vraagt sterke organisatorische skills en omgevingsbewustheid. Daarbij weet je ook de samenwerking met interne en externe partijen vorm te geven. Jij smeedt hiervoor samenwerkingen die bijdragen aan de opgaven en adviseert de opgavemanager hierin.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:

• Identificeren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar strategisch beleid. 
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve producten en diensten binnen de opgave. 
• Opstellen van inhoudelijke adviezen over het invoeren van nieuwe perspectieven. 
• Stimuleren van transitiegericht werken en kennisdeling binnen en buiten RVO. 
• Onderhouden van een breed netwerk binnen de overheid, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. 
• Leiding nemen in de organisatie van bijeenkomsten, workshops en werksessies met strategische stakeholders, zoals vertegenwoordigers van verschillende overheidsorganisaties, kennisinstellingen en private partijen.
   

Je beschikt over zeer sterke verbindende, organisatorische en analytische vaardigheden: die zet je in bij het ontwikkelen en implementeren van producten en diensten. 
Omdat je strategisch beleid naar concrete acties vertaalt, kun je abstracte vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen. Daar is bestuurlijke sensitiviteit voor nodig en een gedegen tactisch vermogen die je benut in de onderhandelingen en communicatie naar interne en externe stakeholders. Belangen afwegen, verbinding zoeken en een hoge mate van vastberadenheid helpen je om deze functie succesvol in te vullen.

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.  

Verder heb je:

• Minimaal een wo-diploma, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, gebiedsontwikkeling, landbouw of een ander relevant vakgebied.
• In ieder geval meer dan 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, binnen duurzame gebiedsontwikkeling en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving 
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsinitiatieven en diensten.
• Ervaring met het werken in complexe en dynamische omgevingen, waarin de kaders nog geschetst moe(s)ten worden.
   

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salarisMin €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 

Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Duurzame Gebiedsontwikkeling’ extern de wervende titel ‘Adviseur Duurzame gebiedsontwikkeling’
Deze functie wordt ook als klus uitgezet. Zo bieden wij jou de gelegenheid om, wanneer je nog twijfelt of deze functie definitief bij je past, dit eerst tijdelijk te ervaren. 

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders).  

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd.  

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.