Teammanager Duurzaam en Milieu Zoetermeer • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Manager Duurzaam & Milieu ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 30 medewerkers binnen de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Je geeft richting aan de beleidsontwikkeling en uitvoering van milieu- en groenbeleid in de stad Zoetermeer. Daarnaast werk je samen met medewerkers die betrokken zijn bij het gemeentelijk programma Energietransitie.

• Leidinggeven aan een team van ervaren en startende adviseurs binnen het team Duurzaam en Milieu.
• Sturing geven aan de beleidsontwikkeling en uitvoering van stedelijke ontwikkeling in Zoetermeer.
• Verbinding maken tussen verschillende werkvelden binnen het team en zorgen voor duidelijke taakafbakening en verantwoordelijkheden.
• Intern en extern samenwerken aan thema's zoals gezondheid, klimaatverandering en duurzaamheid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bestuurders en het management.
• Bijdragen aan de ambitieuze doelstellingen van Zoetermeer op het gebied van stedelijke ontwikkeling.

• Ruime ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein.
• Kennis van stedelijke ontwikkeling en samenwerking met het sociaal domein.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om sturing te geven op hoofdlijnen en inhoudelijke verantwoordelijkheid bij professionals te beleggen.

• Nauwe samenwerking met andere afdelingen, het programma Energietransitie en stakeholders om tot oplossingen te komen.
• Leidinggeven aan de ontwikkeling en uitvoering van milieu- en groenbeleid.
• Ondersteunen van medewerkers die werken aan de energietransitie binnen een vastgesteld programma.

Gevraagd

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
2. Minimaal een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager bij een gemeentelijke instelling

Wensen:

• Minimaal een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau in de richting van ruimtelijk domein, bestuurskunde, rechten of milieu/duurzaam
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen het ruimtelijk domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een 50.000+ gemeente

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.