Technisch manager IPM Purmerend • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Technisch Manager IPM ben jij de verbindende schakel voor de techniek in diverse IPM-teams. Samen met het IPM-team, het ingenieursbureau, de gebruikers en overige interne collega’s geef je invulling aan de planfase en realisatie van opgestelde plannen.

Je gaat werken aan de volgende projecten:

• Gebiedsontwikkeling Wagenweggebied: Herinrichting van de weg en openbare ruimte in afstemming met de planning van de gebiedsontwikkeling en diverse beheer- en onderhoudsprojecten. De focus ligt op de realisatie.
• Gebiedsontwikkeling Waterlandkwartier: In de planfase meedenken over de toekomstige inrichting van de openbare ruimte. Na de planfase wordt het ontwerp richting uitvoering gebracht.
• HOV-kruispunten: Herinrichting van vier kruispunten om deze toekomstbestendig te maken voor de verkeerstoename.
• Parkenplan: Realisatie van een park samen met het IPM-team.

In alle projecten bepaal je de technische strategie en ben je het aanspreekpunt voor alles rondom de techniek. Je neemt volledige verantwoordelijkheid en werkt in een compact IPM-team met een projectmanager en omgevingsmanager, en soms ook met een manager projectbeheerser en een contractmanager. Twee van de teams werken nauw samen met de teams die de gebiedsontwikkelingen tot stand brengen. Je denkt mee vanaf de beginfase en voert regie op de techniek in alle fases van het project, van het ontwerp tot de aanbesteding, uitvoering, oplevering en overdracht naar de beheerteams.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als technisch manager bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als technisch manager in een IPM samenwerkingsvorm in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbare werkervaring als technisch manager of projectleider civiel op bij een gebiedsontwikkeling
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het technische component van aanleg en onderhoud van openbare ruimte en riolering

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.