Als ervaren Arboadviseur krijg je de kans om ons Arbobeleid te actualiseren en te waarborgen dat onze werkomgeving veilig en gezond blijft. Je zult een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van een verzuimproces, het implementeren hiervan in AFAS/HRM - Verzuim, en het trainen van leidinggevenden in effectieve gespreksvoering met verzuimende medewerkers. Jouw inzet draagt direct bij aan de duurzame inzetbaarheid van ons team. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Over het bedrijf

ZuidProfs

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Arboadviseur die ons Arbobeleid actualiseert en ervoor zorgt dat ons bedrijf een gezonde en veilige werkomgeving blijft. Je zult verantwoordelijk zijn voor het formuleren van een arbobeleidskader dat voldoet aan de huidige wet- en regelgeving en het beschikbaar stellen van tools aan management en medewerkers om duurzame inzetbaarheid te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

Actualiseren en vaststellen van het Arbobeleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie, in samenwerking met interne stakeholders.
Ontwikkelen van een beschreven verzuimproces inclusief verantwoordelijkheden, rolverdeling, tijdlijnen en de verankering van dit proces binnen de organisatie, inclusief communicatie.
Implementeren van het verzuimproces in AFAS/HRM - Verzuim, inclusief het opstellen van gebruikersinstructies en handleidingen.
Voorstellen doen voor de inrichting en borging van preventie binnen de organisatie, waarbij de preventiemedewerker een rol krijgt binnen het primaire proces.
Trainen en deskundigheidsbevordering van het leidinggevende kader in gespreksvoering met verzuimende medewerkers en het verzorgen van informatiebijeenkomsten voor medewerkers over verzuim.

Gevraagd

Eisen:

Uiterlijk beschikbaar per 14 juli 2025
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring metArbo beleidsontwikkeling en implementatie

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van HRM
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Arbo beleidsontwikkeling en implementatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring metwerken met en inrichting van AFAS/HRM - verzuim
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen/verzorgen van trainingen aan leidinggevend kader en verzorgen van informatiebijeenkomsten
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarbij een lokale overheid en/of gemeenschappelijke regeling

Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Tiel Fulltime Tiel HBO Tiel Vast contract Tiel Tiel Provincie Gelderland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Tiel

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)