BBL Leerwerkplek tot Verpleegkundige - Hofje Wendakker Heerde • Viattence

Over werken en leren in de praktijk

Als leerling Verpleegkundige werk je gedurende het leerwerktraject naar een zelfstandige uitvoering van de functie van Verpleegkundige (MBO niveau 4). Tijdens het leerwerktraject van 2 jaar volg je één dag per week les en daarnaast werk je op één van onze woonzorglocatie Hofje Wendakker te Epe. Zo kun je alles wat je tijdens de opleiding leert direct in de praktijk toepassen en doe je tegelijkertijd al veel werkervaring op!

Het opleidingstraject volg je bij het Deltion College. Tijdens de wekelijkse lesdag ga je aan de slag met jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo doe je kennis en vaardigheden op in verpleegkundige taken, klinisch redeneren en het opstellen van verpleegplannen. In het skills lab oefen je de verpleegtechnische vaardigheden. Daarnaast ga je aan de slag met zelfinzicht en competenties die cruciaal zijn vanwege de verantwoordelijkeid en nauwe interactie met cliënten. Je leert de impact van jouw handelen op cliënten te begrijpen, verbetert samenwerkingsvaardigheden en ontwikkelt methoden om cliënten te motiveren om de regie over hun leven te behouden.

Niet onbelangrijk; voor de duur van de opleiding krijg je een leer-/arbeidsovereenkomst waarbij Viattence jouw opleiding volledig betaald. Na diplomering worden doorstroommogelijkheden naar de functie van (Team)verpleegkundige besproken.

Over de functie van Verpleegkundige

Als Verpleegkundige bij Viattence zorg jij dat bewoners de zorg krijgen die ze nodig hebben en dat zij een waardevol leven ervaren. De te leveren zorg stem je af op de individuele bewoner, waarbij je zoveel mogelijk de zelfstandigheid van de bewoner stimuleert. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg op teamniveau, signaleer je bijzonderheden en onderneem je acties in het zorgproces. Ook het ondersteunen van bewoners/cliënten en collega's behoort tot jouw takenpakket. Je evalueert de effecten van de zorgverlening met de bewoners/cliënten en stelt (indien nodig) het zorgplan bij in samenwerking met de contactverzorgende en kwaliteitsverpleegkundige.

Wat bieden wij jou?

Wij zorgen goed voor cliënten én medewerkers. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Verder kan je rekenen op:

• Een contract van minimaal 24 uur per week voor de duur van de opleiding. Na diplomering worden de mogelijkheden besproken om naar de functie van (Team)verpleegkundige door te stromen;
• Jouw opleiding wordt volledig betaald door Viattence, per lesdag krijg je 5,5 uur opleidingstijd;
• Gedurende jouw opleiding ontvang je het instroomsalaris van 2.881,14 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform CAO VVT FWG 45 per 1 juli 2025, per 1 juli 2026 volgt een CAO-verhoging van 3,5%). Na diplomering groei je middels jaarlijkse periodieken binnen jouw functiegroep door tot een maximum salaris van € 4.102,26 bruto per maand. Voor interne kandidaten geldt dat wanneer het huidige salaris het leerlingen salaris overstijgt, je het huidige salaris behoudt;
• Werkbegeleiding op de werkvloer door enthousiaste en ervaren collega’s;
• Een fijne mensgerichte werkomgeving! Samen leren en werken we aan een waardevolle dag voor onze ouderen!

Wie ben jij?

Natuurlijk beschik je over een hart voor warme ouderenzorg. Je bent sociaal, gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en geïnteresseerd in het verhaal achter de mens. Daarnaast ben je positief ingesteld, een kei in communiceren en denk je altijd in oplossingen. Je beschikt verder over:

• Een afgeronde opleiding Verzorgende IG (niveau 3) en werkervaring als Verzorgende IG;
• Is het voor het verzorgen van onze oudere bewoners en het opleidingstraject belangrijk dat je goed Nederlands spreekt en begrijpt;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor werken bij Viattence.

Over Viattence

Viattence biedt verschillende vormen van thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en verpleeghuiszorg aan ouderen in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen en omgeving. We hebben jarenlange ervaring en deskundigheid in de zorg, begeleiding en behandeling van complexe psycho-geriatrische en lichamelijke aandoeningen. Ruim 1.000 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om van iedere dag een waardevolle dag te maken voor bewoners en cliënten. Samen met enthousiaste, vakkundige en betrokken medewerkers en vrijwilligers zijn we een wendbare en lerende partner in de ouderenzorg. Wij werken vanuit vindingrijkheid en vertrouwen aan een waardevol leven voor ouderen in de dorpen. Samen met anderen versterken we elkaar lokaal en regionaal op het gebied van welzijn, zorg, innovatie en lerend werken.

Enthousiast?

Heel fijn, we zijn namelijk erg benieuwd naar jou, jouw CV en motivatie! Solliciteren kan via de sollicitatie button. Voor meer informatie over de opleiding, de functie of het werken op onze locaties kan je contact opnemen met Susanne van der Reiden, recruiter, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Vacatures zetten wij gelijktijdig in- en extern uit. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Een Amn-talentenscan en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.